首页 -> 2008年第4期
大文化与科学发展观
作者：张增顺
当代，科学技术的发展和社会的发展使文化呈现出新的特点，文化的多元性、多层次、多形态、多载体日益显现，文化的广泛性、渗透性、冲突性、融合性日益突出，文化的开放性、创新性、裂变性、集约性日益鲜明，同时文化对经济社会的推动作用也越来越直接，越来越重要。这些时代特点，一方面使单一民族的文化很难孤立和封闭地生存和发展，单一的文化形式也很难长期单独存在，单调的文化产品很难被市场和消费者接受，孤立的文化行为已经成为过去；另一方面又使新的文化形式、新的文化团体、新的文化价值取向、新的文化产品、新的文化活动不断出现。因此，文化自身的发展要求不同形式的文化进行碰撞，不同层次的文化进行融合，产生新的文化业态，使得先进文化不断涌现、落后文化不断被淘汰。时代要求对文化进行科学的整合，形成全视野、多维度、深层次的大文化观。大文化观是认识和把握当代文化发展规律的科学的文化发展观，是继承中外优秀传统文化，整合当代中外优秀文化资源的有效途径。
大文化的发展，是以人为本的发展，是全面协调可持续的发展。首先，大文化的科学发展需要以以人为本和全面发展为前提。人是文化的创造者，编辑作为文化工作者应是大文化发展的职业推动者，其身心健康向上是高质量创造、传承和传播文化的保证。很难想象，一个思想消极、性格扭曲、内心灰暗的人会自觉主动地创造先进文化，会高质量地传承与传播优秀文化。其次，大文化是全面的文化，需要全面发展。文化不仅有民族的，也有世界的；不仅有地域的，也有企业单位的：不仅有传统文化，还有网络文化，等等。再次，大文化的发展是协调的发展，大文化要求开创百花齐放、百家争鸣的文化发展局面，大文化的花园，应是充满和谐与宽容度的生态园。这里不仅适合牡丹、茶花的生长，也适合无名草花的培育：不仅要有鲜花生长的沃土，也应该有芳草生长的泥土。最后，大文化的发展应是可持续的发展，大文化的开放性、创造性要求大文化不断推陈出新，创造新的先进文化、淘汰旧的落后文化，并且在时代的高起点上，推动文化内容、创造手段、传承与传播手段的不断创新。同时，文化的碰撞也是新的先进文化产生的契机，文化之间的融合过程是新的先进文化产生的过程，多种业态文化的共存是文化可持续发展的源泉。
大文化的科学发展，创新是关键。首先要深化文化体制改革，探索公共文化事业的多元化的发展路径，尽快搭建公共文化基础平台；探索文化产业多渠道的发展途径，引导文化产业不断创造新的文化产品；同时要探索文化事业的市场化实现形式，加快文化事业与文化产业的融通。其次，转变文化产业的发展模式，推动文化产业结构的优化升级。我国是文化大国，但不是文化强国，突出表现在文化产业的竞争力不强，规模不大，文化输出的水平不高，在国内还远远不能满足人民群众日益增长的文化需要。要运用高新技术创新文化生产方式，培育新的文化业态；以原创为核心，增强自主创新能力，实现又好又快的文化产业发展方式；调整文化产业结构，做强做大文化产业。最后，以人为本，打造适合于大文化发展的人才队伍。
总之，大文化是科学发展观在文化发展领域的具体应用，作为创造、传承和传播文化的工作者，尤其是编辑，应该更加自觉、更加主动地紧跟时代的步伐，反映时代文化的特点，树立大文化观，认识大文化的内涵，创造出更好更多的文化产品，提供更好更多的文化服务，为文化的大发展大繁荣做出应有的贡献。
(请继续关注第五期卷首语“大媒体与科学发展观”，第六期卷首语“大编辑与科学发展观”。)