首页 -> 2003年第12期

要有一双明慧的眼睛

作者:钟子章




  有时我们感到对后进生的教育可谓苦口婆心、招数用尽,结果却收效甚微,甚至适得其反。什么原因呢?笔者认为,还应重视以下几个方面。
  
  一、不要轻易判定后进生
  
  有些“后进生”的智力并不差,甚至可以说是很聪明的。但是,由于他们的许多潜能没有得到发挥,没有“出头之日”,所以被判定为后进生。我班有位学生,学习成绩很差,考试很少及格。一个偶然的机会,我发现他喜爱书法,也有些书法天赋。于是我就请他帮班里出墙报,推荐他参加学校书法比赛,比赛结果他竟获得了二等奖。成功的快乐,极大地激起了他的自信心,增强了他在各方面迎头赶上的勇气。由于在学习上奋起直追,他的学习成绩有了很大提高。
  所以,对这样的学生,我们就不能视其为后进生。
  
  二、目标定位要因人而异
  
  由于社会大环境的影响,有些教师只将教育目标瞄准升学考试,在教学过程中丢弃了“因材施教”的原则,不考虑学生认知水平的差异,而是把学生当成一个模样、一种水平的知识容器。由于脱离学生实际,教学效果自然不好。因此,教师要根据不同学生的心理特点和认知水平,调整教学目标,使每个学生在学习过程中都有成功的体验,从而调动起学习的内驱力,向更高的目标迈进。
  在一些班级中,“五好学生”、“优秀班干部”等的评选与奖励只有少数表现突出,成绩优异的尖子生能受此殊荣,而一般的后进生只能望“奖”生卑或自暴自弃。鉴于此,我在班级管理实践中,采取了与众不同的奖励办法——奖励后进生,激发其上进心。我有意识地设立多种单项奖,使一些后进生也能够得到获奖的机会,从而燃起希望的火花,产生努力的愿望。此外,我还有针对性地发扬后进生的特长和“闪光点”,树立他们的自信心,激发起他们自我教育的积极性,逐渐使“闪光点”变成“闪光面”,最终使这些后进生赶了上来。如设立“雷锋奖”,专门奖给风格高尚、乐于助人的学生和热爱劳动、刻苦学习的学生;设立“百花奖”,奖给那些音乐、美术、体育等方面有专长的学生。有一学期,我班有5位学生获得了“五好学生”奖,12位学生获得了“进步”奖,15位学生荣获各级别的单项奖,其中很多是原来的后进生。
  
  三、对后进生要有全面、正确的评价
  
  妨碍后进生进步的最大障碍是什么?是自卑,是自暴自弃。对他们的评价不能局限于学习好坏这一个标准上。这就要求我们多了解他们,尤其是对他们的兴趣、特长、爱好、个性等方面不能忽视,这些方面往往存在调动他们潜能的契机。
  例如,我新接手的班上,有一名学习成绩差,整天自由散漫,屡屡迟到的学生。经初步了解得知,他过去迟到、旷课是常事,打骂同学,甚至小偷小摸的现象也屡见不鲜。初次家访,我了解到他的身世:父亲坐牢,母亲改嫁。他跟着奶奶生活,奶奶已经对他失去信心,任其自由发展。当我再次家访时,发现他扫地、收拾桌子、叠被子,忙个不停。于是,我从以下方面着手开展工作:先耐心细致地给奶奶做工作,取得奶奶的支持,对他进行教育和鼓励;接着,我又动员全班学生在学习上、生活上和课外活动中帮助他,不因他是犯人的孩子而歧视他;最后,利用他勤劳、能做事的闪光点及时予以表扬,并建议把学校少先队购置、分发课外读物的任务交给他。一学期下来,从收款到选购,再到分发,他干得有声有色,没有出过一分钱的差错。看到老师和同学信任的目光,他也从中找到了自身价值,开始重新认识自己,扬起了上进的风帆,逐渐改掉的了坏习惯,学习成绩也有很大提高。
  人民教育家陶行知先生曾经说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”的确,许多事实也证明了,那些被称做“后进”的孩子并不是样样都不行,而是我们对他们缺乏了解、缺少发现。为了孩子,让我们都拥有一双慧眼吧!
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