首页 -> 2003年第12期

陕西：城镇老师到农村或薄弱学校支教奖一级工资

作者：佚名

　　从陕西省教育厅获悉：城镇老师如果到农村或薄弱学校教书，考核合格者不仅可以每３年奖一级工资，还可以优先评高级职称。陕西省教育厅负责人称，这是陕西省为加强基础教育、改善贫困地区教学条件提出的一项重要措施。
　　陕西省还决定，今后５年，将公开招聘3000名本科毕业生到贫困地区高中任教，由省扶贫部门负责给每人每年补助3000元。鼓励城镇教师轮流到农村学校、骨干教师轮流到薄弱学校任教。凡取得专科第一学历的教师到贫困地区农村小学任教、本科第一学历教师到贫困地区乡（镇）初中任教的，经考核合格，每３年奖励一级工资。城镇学校的教师到农村或薄弱学校任教满一年以上的，同等条件下优先评高一级教师职称。凡到县（区）以下贫困、边远乡村学校任教的师范类毕业生，户口落在县城，见习期间享受转正后的工资待遇。凡到边远贫困地区任教的教师，增发一定津贴。
　　（据"人民网"2003年11月2日报道）