首页 -> 2007年第11期

掌声,不仅仅是鼓励

作者:沈秀芬




  随着时光的流逝,大部分为人师者已逐渐磨平了棱角,教育的热情也不复当年,开教师大会时,对领导的讲话往往采取“事不关己,高高挂起;事若关己,勉强应付”的态度,连结束时的鼓掌也是蜻蜓点水,稀稀落落的。同事菊在这方面却显得有点“另类”,每次讲话一结束,她总会报以热烈的掌声。她说,不管对方讲得好与坏,思想观点是否与你一致,但他精心准备了,付出了自己的辛勤劳动,我们就应该感谢他,尊重他,肯定他。
  掌声,不仅仅是鼓励,它还是一种对人生的积极态度。孔子说,三人行,必有我师焉。作为大学问家的他,尚且如此积极乐学,懂得从不同人的身上各取其所长,何况我们?多给他人掌声,多欣赏他们的优点,不仅使他人受到鼓励,我们自己也会在这一过程中,心灵得到净化,心情变得愉悦。
  掌声,不仅仅是鼓励,它还是健康心理的表现。最近一份针对教师心理的调查显示,百分之七十以上的教师都存在着不同程度的心理问题。调皮的孩子屡教不改,令教师非常烦躁;考试要排名,让教师十分焦虑;教科研要与奖金挂钩,让教师不禁嫉妒等等。为人师者常不忘对学生说,要调整心态,以一种平和、积极的情绪面对学习。但当局者迷,对于自己,我们往往又容易犯糊涂。其实,我们只要不忘多给自己和别人一点掌声,多看到积极的方面,多投入一份热情,我们就踏出了成功的关键一步。
  掌声,不仅仅是鼓励,它还是一种智慧。在一次企业招聘会上,三位谋职者为海外经理一职展开激烈的角逐。其中有一位求职者表现很出色,当他说到精彩处时,一位与他竞争的年轻人竟然情不自禁地为之鼓掌,引得现场观众和评委们也深受感染,跟着鼓掌起来。结果,企业代表和评委们都被这位善于给别人鼓掌的年轻人所折服,最终向他伸出了橄榄枝。这就是鼓掌的智慧。
  把掌声送给别人,是对别人闪光点的肯定,善于为别人鼓掌,也是在给自己加油。因为,当你为别人鼓掌时,你会收获更多。
  


  • 整理者:绝情谷  2009年3月TOP