首页 -> 2008年第9期
短暂的吴用代理ＣＥＯ时期
作者：范卫锋
宋江带着二十几员猛将和大队人马，与原来晁盖系执掌下的梁山合并。此次合并就像无数类似的公司并购一样，一开始看上去是合并，可是不久以后当事人就会发现，其实这是一次收购。
晁盖收购了王伦系的股份之后，成了梁山的董事长兼CEO。宋江上山以后，晁盖仍然是董事长，而宋江出任副董事长。不过，两人地位基本相当，晁盖只不过在名分上略高一头。论实力，宋江系的人马虽然占有优势，但与晁盖系的差距并不是很大。
在这种比较尴尬、微妙、危险、紧张的气氛下，吴用当仁不让，暂时代理了梁山的CEO一职，主管山寨事务，并在晁、宋两人之间进行协调，令梁山平安度过了两强合并之后最危险的磨合期。在三打祝家庄以后，吴用才辞去这一职位。
三打祝家庄之前的梁山人事重组维持的时间虽然很短暂，但吴用代理CEO在晁、宋两系对峙政权过渡中的意义很值得思考，对现在很多公司的并购都具有借鉴价值。
吴用任职后的第一件事情，就是对梁山的情报系统进行大扩张：朱贵仍掌管梁山东面的酒店；童威、童猛兄弟在梁山西面开设酒店；李立在梁山南面开设酒店；石勇在梁山北面开设酒店。这四家酒店，负责“专一探听吉凶事情，往来义士上山。如若朝廷调遣官军捕盗，可以报知如何进兵，好做准备”，即承担着侦察打探情报，接待各地客人的任务。
这四家酒店中，历史最久的东山酒店由晁盖系的朱贵掌管，而其余三家酒店均由宋江系亲信负责。在接下来的三打祝家庄战役中，石勇管理的北山酒店接纳了前来投奔的孙立集团，孙立集团被石勇截下，没有上山见晁盖，而是直接投入到宋江的战斗队伍中。试想一下，如果他们来到了朱贵的酒店，也许朱贵就会立刻送其上梁山见晁盖，孙立集团也许就成为晁盖系的人马。可见，谁对酒店这一情报系统失去控制，谁就成了瞎子和聋子。
接下来，吴用又完善了梁山的职能部门，他开出了一张任命名单：
陶宗旺担任总监工，负责固定资产投资。“掘港汉、修水路、开河道、整理宛子城垣，修筑山前大路”。陶宗旺属于技术性官僚，与政治派别关系不大，主要是利用他“原是庄户出身，修理久惯”的专业技术与才能。
蒋敬当CFO，即首席财务长，负责“掌管库藏仓廒，支出纳入，积万累千，书算账目”。蒋敬号称“神算子”，虽科考落榜，但算账很有一套。穆春、朱富则负责管收山寨钱粮。
萧让负责建立梁山的公文系统，“设置寨中寨外，山上山下，三关把隘许多行移关防文约，大小头领号数”。金大坚的职责和萧让是一体的，他负责“刊造雕刻一应兵符、印信、牌面等项”。侯健则负责军需部门，管造衣袍铠甲、五方旗号等件。
以上的陶宗旺、蒋敬、萧让、金大坚、侯健五人，都是身有一技之长的技术官僚，哪怕像财务这种要害部门、固定资产投资这种肥缺，仍然坚持了使用专业技术人士的用人原则，这是可圈可点之处。而穆春和朱富一个是富家子弟，一个是酒馆老板，对于钱粮之事也并不陌生。
另外，马麟监管修造大小战船，但他没有这个特长，所以很快被换掉。刚上山的李云负责监造梁山公司一应房合、厅堂，李云刚上山一天就拿到这个肥差，内中缘由涉及到晁、宋两系的博弈平衡。
按照宋江上山时颁布的“1号命令”，宋江上山前的旧头领坐一边，上山后的新头领坐一边。可是，李云、朱富上山时，晁盖却让他们坐到白胜这些旧头领一边，这无疑是一个“小动作”。
其余的人事安排基本正常，宋万、白胜去金沙滩下寨；王矮虎、郑天寿在鸭嘴滩下寨；吕方、郭盛在聚义厅两边耳房守卫(吕方、郭蛊虽然算是宋江系的人马，不过放在耳房当亲兵守卫，主要还是看中他们两人的英俊潇洒)。
另外，宋清专管筵宴。很多人认为，宋清百无一能，就知道“酒食口腹之事”，其实不然。“大碗喝酒，大块吃肉”是很多江湖草莽英雄上梁山的一大理想，这是关系到梁山民心、军心的大事。宋清是宋江之弟，宋江素来以广交天下英雄出名，宋清对于安排筵宴应该很有经验。
吴用对杜迁的任命值得所有做并购的企业咀嚼。他下令：“山前设置三座大关，专令杜迁总行守把，但有一应委差，不许调遣。早晚不得擅离。”
这个任命来得蹊跷。论才能、论本事，此时的梁山公司，杜迁绝对不够资格坐这个关键的位置。但是，杜迁是梁山资格最老的两个创始人(王伦、杜迁)之一，其资历镇得住这些新上山的后辈。在政治上，他比晁盖、宋江上山都早，也没有什么特别的渊源，立场中立；在阅历上，他见识过了林冲火并王伦的场面，心有余悸，知道在宋江系人马大批上山的时候，很容易“擦枪走火”，引发内讧。因此，杜迁把守这个关口，不是防官军的，而是防范内部的“不满分子”。
所以，吴用专门让杜迁“但有一应委差，不许调遣。早晚不得擅离”。除了自己的命令，不管是晁盖还是宋江的命令，杜迁都可以不听。
当年太平天国发生“天京事变”，东王杨秀清、北王韦昌辉、翼王石达开自相残杀，大伤元气，就与太平天国军事、组织制度的不合理有关。而现在许多企业在并购之后的内斗不断，其祸根很多都出在组织结构的设计上。
吴用这个过渡期的代理CEO，给大家上了很好的一课。