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| 四十七 | |
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王伟看拉拉的样子，就笑着劝解说：“李斯特看见你也没啥呀，这不是下雨不好打车吗，我碰上你就顺道送回酒店也不奇怪。看你担心得。” 拉拉被他说中心事，不吭声。 酒足饭饱，王伟送拉拉回酒店，拉拉又去拉车后门，王伟由得她坐上后座，没有多说什么。路上两人有一搭没一搭地说些不咸不淡的话。 上海冬天的雨下起来没个完，王伟把车开进路边一个避雨的地方，停了下来。 拉拉诧异地问：“怎么了，车有问题吗？” 王伟说：“有点问题。” 他下车后绕过车头，径直走到后排拉开车门，拉拉诧异地看着他，没等她反应过来，王伟坐进后排，一下把她身子扳过来，使她面朝着自己。 拉拉嚷嚷起来：“干吗？老粗！” 王伟压低嗓子道：“你就当我老粗好了！我问你，我做错了啥？” 拉拉一面扭动身子想挣脱王伟的手，一面嚷嚷：“神经呀！谁说你做错了啥！” 王伟咬牙道：“行！没做错啥是吧？那你给我一个不坐前排的理由！” 拉拉嚷嚷着：“你先撒手呀！” 王伟就是不撒手。 拉拉挣脱不出，索性也不扭身子了，拔尖嗓子瞪着王伟道：“我有义务坐前面吗？” 王伟不说话，把拉拉猛地整个揽进怀中。 拉拉的身子在王伟怀里微微颤抖着，她善于开小差的脑袋瓜里猛然跳出一句俗语：南方的婆娘北方的汉。 拉拉不由得特别想相信王伟。 沉默了一会儿，王伟说：“我保证以后一直对你好。” 拉拉不说话。 王伟放开她，看着她的脸等她回答。 拉拉强作镇定转开脸去，使出经典的打岔招数道：“你就不怕我告你性骚扰？” 王伟恼了：“我不是毛头小伙子了！对一个人动心很难的，你懂吗？你干吗搞破坏呀你？好好的两情相悦，非往性骚扰上扯！” 拉拉听到“两情相悦”四个字，脑子里掠过一个人的样子——卷曲的长发，浮雕般的脸庞——拉拉的脸色“嗖”地暗了下来。 拉拉想过正面问王伟这事，终究没有问出口，她觉得如果自己开这个口，就表明自己也把双方的关系，认可为进展到有权利质问对方私生活的阶段了。 王伟敏锐地感觉到她情绪上的变化，马上追问说：“我什么地方做得不好？拉拉你告诉我，我才能改进呀。” 拉拉低头道：“不是，我还不确定。再说公司也不喜欢雇员之间发生这样的事情。兔子还不吃窝边草呢。” 王伟又好气又好笑：“你这人就打不出个好比喻，谁是兔子谁是草呀，我们又不是直线上下级关系。” 拉拉没法给王伟一个说法。 王伟撬不开她的嘴，只得转开头，想想又转回来道：“你不讨厌我吧拉拉？这你总得告诉我吧？” 拉拉红了脸摇揺头。 31、官僚就是该做决定时思考 谈到项目能带给销售部哪些好处，王伟指点拉拉去找柯必得给销售部要点费用回来。拉拉又和另几位总监沟通了一番，大家也都是这个意思：既然公司已经定了“设置办事处要有销量门槛”的大方向，总归是要服从的，那么一要解决具体的操作问题，二就是最好能给销售部增加 一些费用，算是好歹得些拉拉口中的“利益”。 拉拉知道要从“老葛”那里弄回钱来可不是那么容易的事，就找李斯特说了这事，意思请他出面解决。 李斯特可不想去碰“老葛”那个难缠的VP，就说：“拉拉，这个事情你办得很好，我充分信任你，我授权你全权解决。你的决定我全力支 持！” 拉拉没办法，又不好啥事动不动就去找何好德，只得自己缠住柯必得软磨硬泡。“老葛”同学这次成功地把活推给拉拉，眼见得拉拉这两 个月瘦了不少，也想对她好一点。最后总算答应，对那些将被关闭办事处的地方，从目前用于租金和固定资产的预算中，拿出一半返还给销售 部作为销售费用。 拉拉得了这块预算，回来想，最简单的办法就是按各部门的人头来分配这部分预算。她希望李斯特能做个主，好把这事儿定下来。 李斯特说：“这个事情不是那么简单的，销售预算从来不是简单地按人头分配，要和市场、产品特点、销售指标、利润等等联系在一起考 虑。你现在如果去找各销售总监，肯定也有不同的说法，人多的部门，就会要求按人头分；人少的部门，就会要求按销量分；保不准，还会冒出 很多种别的分法。” 拉拉说：“能否我们权衡一下，拿个主意定了这事儿？” 李斯特想了一下说：“这事急不得。闹不好，我们就会受到挑战。” 拉拉听了半天，就是没个明确的说法。她看李斯特做思考状，只得先退出。 拉拉经过王伟办公室，王伟招呼她进来坐坐。王伟看她无精打采的样子，觉得特可爱，笑道：“怎么样，搞不定柯必得吧？找你们李斯特出 面呀。” 拉拉得意地说：“谁说搞不定柯必得？” 王伟一听说这么快就有结果了，倒意外了，就问：“哦，那你要回来多少费用？” 拉拉告诉他是租金和固定资产预算的一半。 王伟说：“谈判结果还行。李斯特找老葛谈下来的？” 拉拉摆手示意别提了。 王伟来劲了：“看你这样子，分明是对李斯特有意见嘛。” 拉拉马上警惕地做出反应道：“胡说！你想陷害我呀！” 王伟见说中了，得意道：“你看你这人，这就不叫坦诚沟通了吧？” | |
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