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四十一 |
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会后颜丹青还来不及解释,黎海风就从别人口里得知小宋是张总朋友的儿子。回到办公室,他对颜丹青大发脾气,说她不该因为私人因素在会议上故意和他作对。颜丹青则认为,黎海风在工作上过于独断专行,有些事情应该事先和她通个气。两个人针锋相对,一时间吵得不可开交。虽然黎海风最终得知,颜丹青之所以不同意立即辞退小宋,是因为小宋手里掌握着大量的客户资料,马上辞退小宋,必然会流失很大一部分客户,但他依旧认为颜丹青没有尽到一个做助理的职责。他将自己的轻率和鲁莽全都怪罪在颜丹青身上,他觉得正是由于颜丹青的失职,才导致他没能更清楚更全面地了解公司情况,才导致他的考核制度变成了一场儿戏,才让他这个总经理当着全公司员工的面自己打了自己一耳光。 从这以后黎海风更是不再多和颜丹青说一句话。虽然,颜丹青为了尽快适应他的工作方式做了很多努力,特别是为了能够更好地理解他的改革思路以及新的管理方式,颜丹青还专门报了一个网络培训班,通过网上讲座,学习了现代最先进的公司管理方法和营销手段。可是,黎海风却不再给她机会,甚至不再安排她做任何事情。他宁愿让一个刚进公司不久的小秘书来协助他完成一部分工作,也不愿意让颜丹青这个公司有名的才女助理来尽职尽责。 这让颜丹青想到了一个小故事:有一位太太多年来一直与人抱怨,说对门的邻居太太很懒惰,衣服不知道是怎么洗的,刚洗的衣服全是斑点,十分不干净。有一天一位朋友来到她家,这位太太又对朋友说,你看对门那女的,也不知道怎么做的女人,那衣服洗得呀?!这位太太直摇头,一脸的不屑。朋友过去仔细看了看,拿起抹布把她家的窗户玻璃擦了擦,然后对太太说你现在过来看看,她的衣服洗得干净不?他就像那位太太! 当一个人对另一个人有偏见的时候,总爱给他下一个定论,再把他以后的种种言行都归结于这个定论里,这就是我们常说的戴有色眼镜看人。如今,他就给颜丹青下了一个定论:颜丹青一个外表美丽,内在空虚的花瓶,一个庸人! 因此,无论她做什么事情,无论做的好与坏,她都是一个花瓶,都是一个庸人。既然是庸人,当然没有重用的必要,索性就真的让她当一个花瓶。庸人也好,花瓶也罢,颜丹青都以非常平和的心态接受了,没有什么想不通的,人的一生不可能事事顺心,不可能一路向上,总是有高有底有起有落。每个过日子的人都应该有这样一个思想准备。所谓居安思危就是这个道理。现在的日子虽然有些灰暗,但同时也很轻松自在。因此,她会将这段低潮的日子作为一个休整期,同时正好利用这个时期修身养性,做点自己喜欢做的事情。不能不说,这其实是一个难得的机会。毕竟无论颜丹青怎样无所事事,工资还是会照发不误。 实际上,颜丹青看起来并不是无所事事的样子,每天上班大部分时间她都是坐在电脑前专心致志地敲击着键盘。她的一部长篇正处于最后修改阶段,并即将出版发行。 虽然颜丹青现在的工作环境中还是有他,但她可以做到视而不见。他的表情他的态度颜丹青都不会放在心上。颜丹青在心里已经有了最坏的打算,大不了离开公司,就算做不了外企的高级白领,至少她能做杂志社的编辑(南江都市报以及两个知名杂志社已多次诚请她加盟)或者自由撰稿人,自食其力是没有问题的。有了这样的思想准备和后顾之忧,还有什么可怕和担心的?当然现在还不到那个时候。 或许颜丹青的态度是黎海风没有想到的,一个从高处跌落的人,不仅没有受到任何伤害,反而较以前更加从容,更加自信,更加沉稳了。她就是这样一个女人,有那么一点叛离,有那么一点桀骜不驯,还有那么一点极端。 黎海风的修养远不及颜丹青,他的脸色越来越差,离"铁青"不远了,眉头也没见舒展过。最甚的是,他经常把怒气撒在秘书小柳身上。他对小柳可谓高标准严要求,不管人家有没有能力,有没有经验,他都会将他的构思和设想仔细说给她听,然后要求她用文字表达出来,经他审核修改后形成文件。 小柳走出校门不久,没有什么工作经验。这样的工作任务和工作强度显然不是她所能承受的。她不堪重负,偷偷哭了好几回了。她写出的东西几乎就没有黎总能看上眼地。黎总恨铁不成钢,自然不会给她好脸色看,她的压力可想而知。 颜丹青的办公室里已经没有了先前门庭若市般的兴旺与繁荣,问候声、赞誉声越来越少,不少员工对她敬而远之。这让她不得不感慨世态之炎凉。 倒是张总私下约她吃过几次饭,他不明白颜丹青和黎总之间为什么会弄成这样。他有心帮他们调解,但颜丹青拒绝了。颜丹青觉得自己并没有做错什么,没有必要向他低头。这么多年的老朋友,张总自然知道颜丹青的犟脾气,只好说一些安慰的话来宽慰她。 这天中午,小柳突然请颜丹青吃饭,颜丹青推辞了半天,眼见小柳哭了,只好接受。没想到她还请到公司两个重要级人物作陪,一个是张总,一个是新提拔叶副经理,颜丹青预感到她是醉翁之意不在酒。 吃到一半,小柳的意思颜丹青已经全部知晓。小柳居然想请颜丹青给她当枪手,这让颜丹青很不高兴,心想,就算自己再落魄,也还没到沦落到为她这样的小秘书来服务的地步。 |
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