县委组织部长2(103)_斯力

一〇三

　　韩江林记下书记安排的任务，心里暗暗告诫自己，苟政达能够从一个农村聘干一步一步攀上县长的位置，肯定有过人的权谋和机变，今后不可小视他。

　　苟政达说："考核工作要和安抚工作同步走，不能再生事端，后院起火的话，我们谁也坐不成。"

　　与会者逐一表明态度。一种非道德的空气让韩江林感觉心情压抑，自始至终没有说话。与其助纣为虐，不如保持沉默。他认为，底层官场政治讲手段，高层政治讲权谋，但政治人物本身还应当讲品格，任何非道德的政治权术，从小的方面说，会葬送官员的政治生命，从大的方面说，会葬送大好的事业。

　　苟政达还提出了对管理部门负责人的处理意见，分别给予负责县安全生产、安全运输的部门负责人撤职处分。但这种"处分"是有条件的，即，不损害被处理对象的经济利益，主要是不扣工资，以后调资不受影响；在处分期结束后，恢复相应的职务待遇，如不能享受同等实职，则享受同等非领导职务。

　　屠晋平对苟政达的意见表示完全赞同，说："假如说我们冤枉了杨洪英，那么，为了保护在座的各位，为了保护大多数人的利益，这种牺牲也是必需的，我想死者泉下有知，也会同意背一背黑锅。"

　　乍听这话，他好像还有一点良心不安，其实不然，官场中的表达良知也仅是一种技术手段，接下来的话证明了这一点。他说："现在，所有的事实证明，杨洪英用心险恶，为了报复我们矿管干部对她的处罚，精心策划报复性案件，造成了这起重特大爆炸案件，把她打入十八层地狱也不为过，我想，如果她还活着，死者家属恨不得剥她的皮，撕她的肉，她制造的这起案件给我们留下的心理阴影，只怕白云人几十年后还会坐车惊恐、游园惊梦。同志们，我们不能让这种惊疑、犹豫、憎恨的情绪长久地左右白云人，尤其是在全国人民都在关注白云的时候，不能让伤痛和憎恨毁掉我们正在进行的建设事业，我们要化悲痛为力量，要采取一系列重大策略，调整民心，引导民众的注意力朝着正确的方向，改变白云在社会上，在媒体记者眼中的印象。"

　　屠晋平认为机构改革中的人事调整，牵动着机关干部的神经，影响成百上千人的利益，极有可能吸引干部的注意力，对干部任命作一些调整，除了需要征求上级意见的人事任免稍放后一点，县委管理的干部后天召开集体谈话会，全部到岗，需要人大常委会、政府县长办公会讨论通过的人事任免事项，必须于明天下文，后天集体任免。

　　屠晋平的决定让组织部连续两个晚上通宵达旦地加班，所有的任职文件一次性全部印制完毕，等待召开全县股级以上干部大会集中下发。

　　为了慎重起见，屠晋平把集中任免谈话的独创性向市委作了汇报，代书记刘玉德完全赞成这样的创新，只是屠晋平邀请他出席大会时，他委婉地表示了拒绝。政治上的独创性往往意味着将会承担某种风险，市委书记直接出面，等于承担了这种风险，将来一旦出现某种问题，就会越过市委这一级直接由上级进行处理，就不能有效地保护下面的干部了。

　　古人曾说，我不在乎国家大事，是因为国家大事离我太远，我在乎衣服上的一个小斑点，因为衣服穿在我身上。机关人事直接涉及每一个干部的利益，因此，由股级以上领导干部参加的白云机构改革人事任免大会，极大地牵动了机关干部的神经。尽管之前坊间已有各种传言，人们还是急切地希望以红头文件的形式，把消息得到正式确认。会前会后，干部们都进行了热烈的议论。人们的注意力差不多都被从悲惨的事件中吸引过来，事物的发展验证了县委常委会的先见之明。

　　然而，省市县欲盖弥彰，想向媒体封锁消息，消息却以令人意想不到的速度传播。当天晚上，各大主流门户网站纷纷在显要位置贴出了白云发生重大爆炸事件的新闻。境外一些媒体转载了网络上流传的悲惨图片，这场悲剧出现了一个奇怪的现象，变得外热内冷。

　　"6.12"事件指挥领导小组根据情况，改称"6.12"重大恶性案件调查侦破领导小组。为了掌握舆论主动权，领导小组主持新闻发布会，向媒体通报了疑犯杨洪英因为受到矿管办的查处，怀恨在心，精心策划了这起重特大爆炸案件的新闻。新闻记者对官方新闻总是怀着一种不信任的态度，私下里开始调查事实的真相。几位记者不知从哪里得到杨洪英曾经是机关聘干的信息，对她为什么变成了私矿主的曲折经历十分感兴趣，开始进行深入调查。好在组织部门已经做好了聘干们的工作，稳定了后方，聘干们纷纷回避采访，记者们才没有收集到什么有价值的新闻。

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