多一点人情味的管理，古代政治，现代管理，斗智，斗勇如出一辙 　　《资讯时报》：你当初是如何将管理学与三国联系在一起的呢？ 　　成君忆：其实三国本身就包括了很多管理的东西，不过是应用在战争中的，但和现在的管理学有很多相同的地方，性质类似。当初之所以将三国故事融入到管理学是因为，《成功》杂志邀请我写关於管理方面的专栏，管理学难免给人一些沉闷生硬的感觉，我想增加一点趣味性，因为管理本身就是和人相关的，应该多一点人情味，就把三国的故事融入写作了，经过整理就结集成书了。 　　《资讯时报》：现在在书市上都能看见一些古典着作新编的图书，比如《新编孙子兵法》等，将古智慧用今人的角度重新解读，网上也流传着搞笑三国的FLASH，你觉得《水煮三国》与这些作品来比有何区别呢？ 　　成君忆：每个人的作品都有自己的特色，我一直在管理这个领域内工作，我的经历决定了我的见解和特色。与其他古作新读的作品相比，《水煮三国》是从历史和文化的层面来梳理人类早期的管理活动，并从中发现了许多管理的智慧。比如说刘备，他从卖草鞋的成长到一个称霸一方的王者，是有一个成长过程的，他不可能一开始就是一个好的管理者，我在书中就慢慢展现出他逐步成熟的过程，反应在管理学上，就是在阐述一种管理思想。总而言之，《水煮三国》是对管理领域理论的阐述，应该说表现出更多的专业性。因为我觉得，好的理念一定要有好的表现形式，我将自己在管理领域的经验融合在大家都熟悉的三国故事里，这样大家就能更好理解，更容易接受这些管理思想。 　　《资讯时报》：可能因为史学家注重正统的历史传承，在三国的故事里很明显可以感觉到一种亲刘备的阐述，因为相对于曹操和孙权，他是刘汉王朝的正统後人，您的着作一开始也以刘备的故事开始，是否也有一种倾向性？ 　　成君忆：我的作品中对三国的人物没有倾向性，不过我自己最敬佩的是诸葛亮，他可谓是中国历史上秀外慧中的传奇人物。在小说家罗贯中的笔下，诸葛亮以他特有的潇洒机智，将所有厉害的对手（包括天才的军事家曹操和周瑜）戏弄得如同小丑，好像天地间的风云变幻，早已在他的掌握中一般。 　　《资讯时报》：那觉得三国中谁是胜者？或者说在管理中什麽样的人算胜者？ 　　成君忆：我觉得诸葛亮是胜者，也许有的人说司马懿一家是最大的赢家，因为他们终结了三国鼎立的状态，建立了晋朝，但是我觉得不是，司马的後代都灭亡了，而诸葛亮的後代却一直平静地生活，延续到今天，而且一直牢记诸葛亮的遗训，一种精神，一种思想得以延续千年，造福子孙，我觉得这才是一种真正的胜利。其实这也表现出一种管理的效果，就是主将或主管不在，属下却仍能按照一种约定的规范行事，这种影响力本身也是管理学应该研究的。中式管理以人为本，西式管理任务为先。 　　《资讯时报》：现在谈起管理，似乎有一种言必称西方的倾向，书市上热销的也都是西式管理理论，比如彼得·杜拉克的管理学，西格玛管理法等等，中式管理和西式管理的最大区别在哪？你对这种现象有何看法？ 　　成君忆：中式管理和西式管理的最大区别在於，中式是以人为本，更讲究人情味和人性，而西式则以工作任务为中心，稍显生硬，更讲究规范和秩序。 现在大家都比较关注西式的管理理论和方法，我觉得主要是国内研究管理学的成果本来就比较少，而且研究者又多以西方管理理论为主，真正去研究中国古典管理思想和理论的人很少，这必然导致本土作品分量重的不多，引不起关注也是自然的。 其实，中国本土文化那种深厚的影响力，应该引起广大经理人和专家们足够的重视。对人性和情感的关注，乃是中国古代管理哲学的第一原则。三国时期各派势力之间的拚斗，拚的就是首领的英雄气魄和管理能力。中国兵书中有「夫主将之法，务揽英雄之心」的说法。中国古代的贤明君王在人才选拔和人力资源文化的建设方面，有两条成功的经验，第一条：「求忠臣必于孝子之家。」第二条：「圣朝以孝治天下。」这种孝文化其实就是中国特色的家族文化，所以中国人习惯於称兄道弟，喜欢在管理活动中营造一种浓浓的人情味。但奇怪的是，现代不少管理者常常忽略了这个原则。 　　《资讯时报》：那《水煮三国》的出现是否是想呼吁大家关注中式管理思想呢？ 　　成君忆：是，我有这个意图。《水煮三国》表现的是以中国文化背景下的人为中心，让管理学能够贴切於人性的特点，一方面提倡人文关怀，另一方面也强调通过对人的关心来提高工作绩效。可能有的人会觉得这是对传统文化的颠覆，但我觉得，在不同的时代背景下，对传统文化应该有不同的解读，它必须能融入到新的时代中，才能显示它的生命力。所以我希望我的这种写法和创造，是能将传统的东西用现代的语言和形式表现出来。 　　《资讯时报》：从目前的情况看大家对这种中式管理的看法如何？ 　　成君忆：我个人认为，这本书引起大反响是不错的。在两个月的时间内，出版社已经加印了十次，而且已经登上了各大城市的销售排行榜。这至少说明大家对这种中式管理思想的认可。 　　《资讯时报》：中国古典名著资源相当丰富，有没有想过继续按照这种思路创作？ 　　成君忆：有呀，现在都在准备将《西游记》、《水浒传》融合到管理学中，关於《西游记》的内容，书名我都想好了，叫《孙悟空是个好员工》，但可能明年先推出关於《水浒传》的书稿。 　　（此篇访问出自於二○○三年十二月十七日《广东日报》的刊物《资讯时报》）