管理寓言(24)---热炉法则

  每个单位都有自己的“天条”及规章制度,单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。

  “热炉”法则形象地阐述了惩处原则:

  (1)热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝戒不要触犯规章制度,否则会受到惩处。

  (2)每当你碰到热炉,肯定会被灼伤。也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处。

  (3)当你碰到热炉时,立即就被灼伤——即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不拖泥带水,决不能有时间差,以便达到及时改正错误行为的目的。

  (4)不管谁碰到热炉,都会被灼伤——公平性原则。