首页 -> 2008年第9期

浅谈良好班集体的创建

作者:陈文飘




  班主任要组织好、引导好、协调好同学们的学习、生活,要使一个班的学生心向一处想、劲往一处使,必须建立一个具有很强凝聚力的集体。实践证明,班主任如果注意发挥学生的主体作用,调动学生的积极性,使他们认识到自己在班级建设中有着不可推卸的责任,就会产生极强的内驱力,激发自我完善的欲望,学生就能由“他律”逐渐变成“自律”,从而形成良好的班集体。
  
  一、确立班集体的奋斗目标,强化目标管理
  
  努力创设一个有利于青少年身心发展的环境,是我们每个教育工作者义不容辞的责任。在几年的班主任工作中,我深深地感到班集体确立奋斗目标,强化目标管理,是良好班集体形成和发展的动力。
  
  1.把握目标,激励进取
  每当接手新的班,我总是从形势教育和学习目的性教育入手,结合学生的上进要求,首先确定奋斗目标:要把我们班级办成优秀文明班集体,争取每月学校行为规范评比获得“流动红旗”,教育大家要把班级的活动目标和自己的努力方向统一起来,从我做起,从身边的事做起,为班争光,为校添彩。
  
  2.正面教育为主,增强上进心
  (1)加强纪律教育,使其养成良好的行为习惯。反复组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,结合班队主题活动,严格要求,耐心教育。为达到远期的奋斗目标,向大家提出近期的要求。如大到学校的规章制度,小到班级教室、宿舍的公约,涉及到学习、生活等各方面。同时安排有关人员进行检查、落实,纠正违纪违规行为,使同学们养成良好的行为习惯。
  (2)组织集体活动,培养团队精神,形成合力,建设班风。积极组织、鼓励班级同学参加各项有益的集体活动,是构建良好班级的有效形式。如组织同学参与学校的“学校是我家,绿化靠大家”活动,将会出现美丽的“班级圃”,茁壮成长的“班级树”。参加学校的运动会,不仅涌现出敢为人先的先进人物,更能在接力赛中培养同学配合默契、团结协作的团队合作意识和为班级奋力争光的拼搏精神。
  
  二、以人为本,构建和谐的班集体
  
  人人都需要有爱,孩子更需要爱,因为有了爱。才有和谐的班集体,而在充满爱的班集体中,愚昧的孩子其智慧得到开发,顽皮的孩子其行为会有改善,自卑者找回了信心,后进者日渐见长。所以教师能多给学生一些爱,班级便会更阳光,更能形成良好的班风。
  
  1.近距离接触,沟通学生。融入学生
  语言的沟通是融入学生的关键。艺术性的语言会把学生拉近,使得师生心灵沟通。因此,在与学生的谈话接触中,注意做好以下几点。
  (1)看对象,戒笼统。班主任首先应该充分尊重学生的个性、人格,这是深入了解学生的前提;其次,是仔细观察调查,达到了如指掌的境界。如此,才能使个别谈话有针对性,有实效性。
  (2)讲宽容,戒苛刻。宽容的艺术常常应用于学生出了问题的时候。班主任在这种情况下进行个别谈话,首先要营造宽松的对话气氛,使学生感到自己的不对是被教师理解的,这才有希望达到较好的谈话效果。当然,宽容不是放纵,不是溺爱。
  (3)留空白,戒急躁。遇到问题找学生谈话,宜早不宜迟。但是,具体问题要作具体分析,有些事却要“冷处理”。欲擒故纵,稍作停留,以使学生有一个余地,反思审视,自省自悟。
  (4)谈话应自然、和谐,富有亲切感。班主任在与学生谈话时,要创设良好的氛围,使学生产生自然亲切的感觉,敞开心扉,毫无保留地把心中的话倾诉出来,使谈话成为共同教育、相互激励、共创最佳教育效果的有效途径。
  
  2.用真诚取得学生的信任
  班主任能否做好工作,最重要的方面就是能否获得学生的信任。而要使学生信任自己,最根本的是要做到真诚。
  
  三、发挥班委干部的核心力量
  
  一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心。班主任有了这个核心力量,有了得力的左臂右膀,自然就能带动全班同学去努力实现集体目标。
  
  1.积极扶持,大胆任用
  通常通过以下途径来选拔任用班干部:明查暗访,物色学生中品学兼优者。在能力和品德上,我把品德放在首位,选择一些有责任心,热心为班级服务的学生担任班干部。提倡“毛遂自荐”尽量给每个同学有锻炼的机会,凡能自己要求当干部者,我都尽量满足他们的要求,然后进行民主评议,选拔出最具责任心,能力又强的优秀者为班委干部。
  
  2.重点培养,具体指导,鼓励工作
  经过挑选的一批干部,首先要组织他们学习,教育他们要以身作则,当同学的榜样,全心全意为大家服务,坚持原则,秉公办事,各司其职,大胆开展工作。接着根据班委干部的思想、性格、能力和班的具体工作需要,进行明确的分工,提出具体要求和做法,使各条线都有人抓,人人有事干。班主任从中要给予适当的指导,同时帮助班委干部树立威信,鼓励班委干部群策群力,共同做好班级工作。
  
  3.以身作则,管“家”先管自己
  班委干部一般来讲都是品行端正、学习优良的好学生,但是,由于少年儿童好说好动的天性,难免会违反班级的纪律,造成不好的影响。为此,作为班主任要对班委干部加强指导教育,强调以身作则是当好班委干部的立身之本,如果自己都管不好自己,管“家”又何从谈起。
  
  4.班主任当好班委干部的参谋
  班主任指导班委干部管理好这个“家”,必须在指导上下功夫,切忌包办代替,要积极发挥正副班长的当家人作用,当好他们的参谋。要引导班委干部向兄弟班级学习,取别人的长处来补自己的短处,与兄弟班级的班委干部交知心朋友。指导他们工作的同时,要给他们压担子,为他们今后踏上社会、参与社会工作打良好的基础。