>>> 2003年第1期

控制你的脾气

作者:胡 勇

  47岁的珍妮曾经受雇于一个喜欢吹毛求疵又刚愎自用的老板。每次讨论问题时,老板只听得进与自己相同的意见,对意见不同者,往往中途就打断,并加以贬低。珍妮就经常得到这样的待遇,每次开会前,珍妮心平气和地走进会议室,随着会议的进行,经常越来越气愤,最后以愤而退场结束。
  最后,她决定在开会时试一试瑜珈术,让自己保持平静。她说:“我坐得直直的,然后深呼吸,并集中精力在呼吸上。通过这个简单的方法,我不会轻易生气了。”
  珍妮成功地解决了工作中的烦恼,不仅如此,她还摆脱了因愤怒而引起了不良的身体反应,比如心跳加快、血压增高和肌肉紧张等。
  有人认为,让怒气发泄出来是个好方法,有益于身体健康。但是,最新的研究成果表明,发泄怒气的同时也加大了愤怒,无异于火上浇油。它对身体的危害是巨大的,轻者患上心脏病,重者可能引发癌症。
  那么压制愤怒呢研究表明,压制愤怒和发泄愤怒所引起的身体反应是一样的,比如肌肉紧张、血压升高。压制愤怒就像在汽车行驶中的急刹车,使你极度紧张。
  在很大程度上,愤怒的危害性通过其引起的身体反应体现出来。愤怒促使人体的应激激素大量释放,引起心跳加快和血压升高。过量的应激激素还会损害动脉和心肌,使心跳不规则,从而压迫血管、阻塞动脉,最后引发心脏病。应激激素还会危害免疫系统。研究发现,易怒的人与心平气和的人相比,体内有效的“免疫细胞”要少,而“免疫细胞”的重要作用是消灭体内的癌细胞。
  那么,怎样知道你是不是一只“会走动的高压锅”呢
  可以通过记日记的方式测定。准备一个日记本,专门记录每天的愤怒情绪、攻击行为和消极的思想。如果每天你都能记上3~4条,那么你就是个易怒的人,可能会影响身体健康。
  控制情绪的老办法有出去散步、在心中数数等。但下面要介绍给你更有效的方法,让你动用理智的力量来控制情绪。
  
  询问自己
  每当你感到愤怒时,就问自己4个问题:这件事重要吗发火合适吗情况已不可更改吗采取行动值得吗通过这样的自问自答,就把情绪化的愤怒转化为理性的思考,控制自然你的情绪。
  如果以上答案全为“是”,决定你想要的结果,制订一个计划,并按计划行事。如果有一个答案为“否”,你就不该、也不会去采取行动了。
  
  想想替代情形
  在一次讨论发言中,你被老板中途打断,你感到火冒三丈。在发火前,不妨先想象几个其他场景,哪怕有点滑稽可笑也不要紧。比如,可以先问自己:“如果我要求老板听我说完,老板会有何反应”或者调侃一下自己:“发完火后,我是不是愿意跟人力资源部打交道”或者想一下:“我是不是该问问同事,遇到这种情况时,他们是怎么做的”想着这些问题的同时,你的注意力就被吸引过来,怒气就在不知不觉中消退了。
  
  把事情记下来
  记录的时候,你需要整理思路,组织语言,同样能转移你的注意力,达到控制情绪的目的。这也是一种不错的方法,毕竟我们的头脑是用来思考问题的,而不是用来发火的。
  
  成本-效益分析
  问一问自己:“生一场气能给我带来什么好处呢”你会发现除了让你心跳加快、血压增高以外,它既不会增加你的工资,也不能让你更快乐。那么,还有什么理由生气呢这同简单压制自己的怒火不同,它是理智分析后的正确选择。
  
  对事不对人
  别人的很多行为都可能让我们生气,如做事慢条斯理、对人态度粗鲁、工作漫不经心等。千万别认为他们是故意针对你的,除非你有充分的理由,否则你是自寻烦恼了。其实他们这样做,可能是因为工作能力有问题、可能是因为习惯所致、也可能是因为当时情绪不佳,这些都和我们并没有直接关系。这样一想,你还会那么生气吗
  但是,如果你是个非常易怒的人,你经常为一些小事而生气,比如排队等候让你恼怒不已,阅读股票行情让你心烦意乱……那么你可能需要特殊的控制方法,比如瑜珈术、药物治疗等,但这应该在心理治疗师的指导下进行。