首页 -> 2006年第2期

浅谈家长会的组织管理

作者:张丽霞




  当前的素质教育是一个合力效应。学校、家庭、社会三者缺一不可。为了更好地与全体家长沟通,宣传我们学校的办学理念、办学特色、办学成绩,有力地赢得家长的认同感和归属感,争取家长最有效的理解与支持,我校十分重视对学校与家长联络途径——家长会的组织管理。现将我们的一些尝试浅谈如下。
  
  一、备好课
  
  凡事只有在计划周密,准备充分的前提下,才会有更大的成功机率。因此,对家长会教师备好课同样至关重要。学校要明确本次家长会的主题、主要目的及倡导的理念,教师依据设计本班家长会的具体主题,召开目的,创新形式和具体方案。
  
  二、交流备课
  
  每位教师将自己经过深思熟虑的方案展现出来,各具特色,精彩纷呈。为了让大家相互借鉴,优势互补,求得最佳效果,可以采取先在教研组内交流,后在全体教师会上展示。
  
  1.家长会主题鲜明,有亲和力
  老师们把积藏在内心深处的对教育理念的诠释,对学生成才的期盼化成简短、高度凝练、内涵深远的语言,以迎接语的形式呈现在家长面前,使家长有一种会未开,心先暖的感觉。“欣赏赞扬孩子吧!”、“好习惯、好人生”、“为了孩子的成功!”、“藏起您一半的爱”、“引导孩子走向成功”等等。
  
  2.家长会形式创新,充满研究韵味
  为了开好家长会,做到“到实际中去,从实际中来”,教师创新了很多做法。
  (1)将科学研究方法引入家长会方案设计。只有知道家长们在想什么,有什么需要,家长会才能更加有目的,有针对性。因此我们适当地设计一些调查问卷,分析搜集到的信息,在此基础上,制定相应的改进方法和具体措施,从而取得事半功倍的效果。
  (2)让学生和家长成为家长会的设计者。家长会的主要目的是架起沟通交流,彼此靠近的心桥。这种交流应是多向的、相互的。让家长了解学校,了解教师,了解自己的孩子和孩子的同伴。教师是引导者,学生和家长是设计者。如让每一个孩子写出自己的5条优点,标出最突出的一条,并写清楚“我需要什么?”的心里话。还有一位教师让学生自己设计“十颗星”活动,大家评议指定标准,教师组织实施,由于是出自孩子们,他们参与起来就格外地主动积极。
  (3)为了能创造一种平等、融洽、和谐的气氛,会议的形式较之以前也有了很大的变化。如“圆桌会议式”、“讲座式”、“展览、展示、评价式”、“学生、家长、教师三方谈话交流式”、“家长、学生调查情况反馈式”、“家长体味式”等等。
  
  三、做好反馈
  
  及时地将家长会的情况通过调查问卷的形式做一反馈,了解一下家长们对家长会内容的安排,采取的形式,活动的效果以及对学校,对老师工作的意见和建议,以便完善改进今后的家长会。
  
  四、深入反思
  
  家长会后的反思至关重要。反思是一种自我的批判与接纳的过程。通过细致的回忆,客观地捕捉成功的亮点,不足的遗憾,审视来自家长方面真实的思想流露。用一种平常的心,正确地态度看待家长的肯定、赞扬、意见和不满。经过认真地梳理、思辩形成新的目标和努力方向。