通过不懈的努力，凭借优秀的工作业绩和对工作的责任感，王春洋目前已是SMC的中层管理者。
对于未来，王春洋说：“公司给我们年轻人提供了施展才能的舞台，这是其他公司很难做到的。现在公司正处于快速发展的阶段，我应该保证自己成长的速度不低于公司发展成长的速度，还要带领大家更快地成长，甚至要超速发展。现在公司在修建新的厂房，准备上新项目，因此明年的员工人数可能会增加到千人左右。规模扩大了，管理也要逐步改善才行。我过去是做技术出身的，习惯抓细节、处理具体问题，全局观念不够大，人际关系处理不够灵活，这些都是需要改善的地方。”
2005年，工厂又招了20多个大学生。当他们了解到工厂条件还不是很好，规模还不大时，许多学生表现出了失望情绪。王春洋对他们说：“你们错了，你们要以创业者的身份进入公司。当时我入职时，公司只有400多人，现在不也发展到了2000多人了吗？”对于未来，王春洋认为前途是光明的：“我的研究生导师曾对我说，当时他之所以放弃日本的工作，主要是因为中国机械行业的技术还不是很发达，需要一些踏踏实实做学问的人。而如今社会所需要的则是更多可以将技术运用到企业和工厂里的人才。当时正是听从了他的教诲，我才选择了SMC。我现在想的最多的是，作为一个厂长应该怎样把事情做好。如今，我要对工厂的发展、员工的发展负责，这是很重的担子，也是很重的责任。我没有权力放松，我的路还要继续走下去！”
专家点评
态度决定人生
点评人：双齐
从王春洋身上，我们看到了如今已被校园的浮躁气息所掩盖的优秀品质：踏实、认真、务实、上进。正是这些乐观、积极、平和的态度，使得王春洋的职业生涯发展总给人一种“无心插柳柳成荫”的感觉。毕业时因为几分之差与研究生失之交臂，最终选择了中科院沈阳科技研究中心；过硬的英文功底使他在工作中获得了新的发展机会；不断更新的工作内容又使他从理论和实践两个层面上提高了专业技能，并水到渠成地考取了研究生，回到了母校。这看似偶然的发展轮回，其实是源于王春洋厚积薄发的积累，更源于他平和、乐观、积极的心态。而这种心态，对初入职场的大学生尤为重要。
美国的石油大王洛克菲勒在给儿子的一封信中写道：“如果你视工作为一种乐趣，人生就是天堂：如果你视工作为一种义务，人生就是地狱。”这种积极的人生观，相信每个人看了都会从中受益。王春洋对工作的态度、对人生的态度、对人的态度，是每一个大学生都应该学习的。
初入职场和研究生毕业后的二进职场，王春洋凭借自己踏实的做事态度和过硬的业务技能不仅得到了同事的认可，也获得了使他大为受益的发展机会。
七月流火，当你走出象牙塔，开始准备为每天的面包而奋斗时，意气风发的你或许怀揣的是一种舍我其谁的心态。然而，一般说来，用人单位此时通常只会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给你。也许这些工作对你来说确实是大材小用，但就是这些小事，它们却体现着你的办事能力和做事态度，也塑造着你在同事眼中的个人形象，同时更潜移默化地影响着你的职业发展之路。
“大事做不好，小事不屑做”，这是很多用人单位对“职场新生代”的评价。对于初涉职场的大学生，在明确自己的职业发展目标和方向的前提下，最重要的是要进行必要的工作经验积累，学会从一个“学校人”变成“职业人”，逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势。
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