101次面试（1）
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北大光华管理学院工商管理专业01级本科生
毕业去向： 香港上海汇丰银行“私人银行部门”
求职特色： 面试经验极其丰富
如果说找工作像求偶，那么面试便是相亲甚至求婚了，精彩刺激，也最令人魂牵梦萦、提心吊胆。每次和面试官“约会”完等待下一轮电话通知的那几日，都心急火燎、望穿秋水。遇见过我很有感觉的公司，但偏偏“落花有意流水无情”，也经历过对方“一见钟情”立即许诺，我却犹犹豫豫最终放弃。总结整个过程： 准备是辛苦却满怀憧憬，面试是紧张而熟能生巧，等待是焦急又无可奈何，选择是痛苦和忍痛割爱。
我一共拿到7个offer，全部是咨询公司、外资银行和外企，面试的压力可想而知，因此也最有感触。求职过程只持续了短短50多天，却被狂轰滥炸地面了近40回： 小组讨论、案例分析、fit interview……活生生地把我从一个“菜鸟”练成了准“面筋（精）”。
10月下旬的太古地产是的“处女面”——套着生硬的正装，我的笑容有点“僵”；11月初在波士顿咨询第一次作案例面试，我手心出汗思路混乱舌头打结词不达意；11月中旬面汇丰时，考官已笑着说“你怎么看上去一点都不紧张”；11月底我更能够一天之内连赶三家咨询的案例面试，仍然面不改色侃侃而谈；12月以后offer纷沓而至，再没有密集的面试，轻松之余，我居然有一丝失落……
这么多面试里，我经历得最多也最有挑战性的是咨询公司的“case interview”——案例面试——每轮历时90分钟，包括讨论简历和案例分析。对于志在成为一名顶级公司咨询顾问的毕业生来说，这是道必过的坎。我参加了几乎所有外资咨询公司的面试，积累了不少“面经”和体会，说出来供大家参考。
每年11月和12月，是各家赫赫有名的外资咨询公司到几家传统“牛”校猎人的时候。今年，麦肯锡、贝恩、波士顿、AT科尔尼、罗兰贝格等都通过校园招聘吸收了不少新鲜血液。如果你的简历能从浩如烟海的几千份申请中被相中，那么恭喜你，快准备好开始一场惊险刺激、披荆斩棘的咨询面试之旅吧。
§Pretalk
咨询公司面试的第一关，5～15分钟左右，形式通常为一对一或二对一的“闲聊”，也有个别的安排五分钟的即兴英语演讲（现场抽题，准备5分钟然后开讲）。内容不外乎深入了解简历中公司感兴趣的部分，考察候选人的英语表达能力和沟通技巧，并确定你的仪容不至于“吓死客户”。
在这一阶段，我觉得流畅的英语表达和出众的个人气质是过关的法宝。“阅人无数”的面试官会在短时间内浏览大量候选人，因此从进门的第一秒钟起你就要打起精神，把最professional，最qualified的一面展示出来，在短时间内迅速征服考官。自信的微笑、优雅的仪态、眼神的交流、平稳的语速、生动的描述、自然的幽默，当然还有一篇早就烂熟于心却不是背书的能夺人眼球的自我介绍。也许在你开口说三句话之内，面试官就在下意识里决定了对你的喜恶与取舍。通过这一轮，一般会有50个左右的候选人进入下一轮。
§Case Interview
杀入咨询业的必由之路，也是咨询公司挑人的看家法宝。各家公司一般会安排2～3轮案例面试，每轮90分钟，分别和两位面试官讨论两个案例。面试官设置一个仿真商业情景，要求被试者在与面试官的互动交流中，以结构性的思维破题、联想、提问、分析、推理、列举、计算、归纳，最后给出一些解决问题的建议。常见的问题如： 估算北京共有多少加油站，分析某公司利润下降的原因，判断某企业是否应该进入中国市场等等。每一轮的淘汰率大多为百分之五十以上，能幸存到最后的往往只有不到十人。
说起备战案例面试，网上相关的书籍和介绍非常多，只要稍加留心就会发现成堆的资源。如果早作准备，不仅能在案例面试中顺利过关，个人的商业素质和商业意识也能提高一大截。但是如果时间紧迫，没有办法从头学起、系统准备，只想临时抱佛脚的话，我推荐大家看一看Vault和Wetfeet的case interview guide（是一系列成套的教材，不少网站上都提供免费下载），是非常不错的案例面试速成指导。
咨询公司对所有被试者英雄不问出处，只看你的business sense（商业意识）和structure thinking（结构性思维）。 我虽为光华出身，商学院学生应有的做案例的积累和技巧却是少得可怜，只有还算敏捷的思维以及比较强的英语能力能为我加分。有些能力需要厚积薄发，案例面试的规律和技巧却可以临阵磨枪。11月初初尝失败滋味后，我在院里的资料室埋头苦读了十几日，啃教材、查资料、理思路、打模拟、找窍门，白天面试、晚上总结，室友说我连做梦都说英语……那大概是我四年中最用心的时光。
辛苦准备加上一轮轮实战，我对案例面试越来越驾轻就熟。记录其中两场，都是我面试结束后立刻纪录下来的，像是日记，也算面经，让大家管中窥豹一下吧。