思考，是创意的锻炼与培养
「凡事皆有可能的信念，实际上，就是一种活泼、具创造性且神圣的想象活动。」
如果，你每天都用同一种方式来过生活，人的思维就会变得迟钝，所以，偶而也要让自己有不一样的生活步调。
你是否曾经注意到，有一些人好象总是创意源源不断，一个接一个的，不停地有新构想产生，然而，为什么这些人会有如此多的创意呢？还有，创意是不是可以锻炼和培养呢？要如何才能让自己成为一个具有创意的人呢？
得过诺贝尔物理奖的华裔得主朱棣文，曾在台湾大学一场演讲中提到，他是从「酒醉者的启示」得到「雷射冷却捕捉原子法」的改善。
他说，当初在纽约北部读罗彻斯特大学时，由于天气冷，喝酒取暖的人很多，他发现喝醉的人，都是往低处行走，甚至趴在地板上睡觉，所以，要用雷射粘住跑得很快的原子，就要在捕捉过程中降低原子的能阶。
也因为这个醉汉走路所得到的灵感，因此，才突破了瓶颈。
朱棣文说：「大部分的成功者，都是具有好奇心的。」不过，他所提到的灵感来源，并不是毫无根据的，世上有太多伟大创造者的心灵都告诉我们，灵感，往往来自一瞬间。
当然，好的灵感是不会凭空而来，它靠的是创作者的持续投注和高度的想象力，才能捕捉。毕竟，一个好的灵感，哪有那么容易就得到！
创造力是可以学习或锻炼和培养吗？其实，创造力正如学习其它技能一样，一个人学习打网球，必须学会如何握球拍、如何击球，以及如何利用眼珠子来追踪球的移动，这些技巧，不论是初学者或老手，都应该具备。同样的，学习创造力，也是必须学习具有创造力者所使用的方法。
最受礼遇的专业人才，就是能够提供各种新奇观念和创造想法的人。
很多专家学者认为，创造力应包括有二个部分，那就是流畅性和弹性。流畅性是指针对某一问题能够顺畅且快速解决方案的能力；弹性通常指的是，针对某一问题能发现多样而且独特的解答能力。
有一家大公司的总经理曾说：「你可以付给员工高薪，但是，如果你不能激发员工的创造力，他是不会变得很有效率的。」
创造力是一种令人振奋的资源，就如一位专家学者所言：「好奇是一个强壮的心智所具有的最永久和最确定的特性之一。」
很多人都会说：「我没有多余的时间去从事创造力的活动，因为有太多的事情等着我去做。」是的，很多人可能都会如此想，而不愿意花费多一点的额外时间去加强创造力，或者利用创造力。其实，把一点点极少数的时间花在创造思考上，反而会收到很多的红利，最后，甚至于会节省更多的时间，有句话说：「你想的愈多，你的时间反而会愈多。」
人只要借着思考，与无穷的智能结合，再加上创新的点子，是有可能因此而成功或致富的。所谓「智能即财富，点子就是银子」。因此，要如何让自己具有创意，就必须经常锻炼与培养。
也许，你难以想象无形的思考，竟会如此严重地左右一个人，包括健康、行为，甚至是影响一生的命运。思考是生命的核心，它对于健康的影响非常大，你只要稍微观察自己，就会清楚地知道思考对身体的种种影响了，例如你忧虑的时候、情绪低落的时候、写作的时候，身体就会因为你的思考模式的改变，而产生不同的变化，所以，思考的确是会影响身体机能的。
根据研究结果发现，具有建设性及正面思考模式的人，要比经常有破坏性思考或负面思考模式的人更具有活力及创意。因此，乐观及有活力的人比较能有源源不断的创意及点子。
改变念头，也可以改变自己的世界。要培养创意有三个技巧，肯定自己、独立自主和全方位学习。
做为一名创意人，就要经常扩大自己的生活领域。创意往往源自于疑问，儿童很善于发问，没有所谓的成见、教条和形式，他们想到什么，就问什么，成年人也应该要练习问「笨」问题，因为不断质疑的结果，常常会产生开创性的答案，所以「问得笨，收获多」，是创意者要学习的另一种创意观点。
有人说：「创意的五大特质是：直觉、意志、喜悦、勇气、同情心。当人揭下假面具时，正是汲取创意之泉的一刻，即使，你自认缺乏创意，但还是能够在本性中发掘创意、超越自我。」
我们每天所产生的许许多多的「创意」，往往还来不及思考、实行，就被我们的「成见」给打消了念头，而真正阻碍我们行动的，正是内心的偏见和成见，唯有摧毁它们，我们才能培养创意。
创造力若久未被使用，就会愈来愈没有发挥的空间。我们周围的环境、事物、阅读材料、行为、嗜好、运动、人际关系等等，都能滋养我们的创造力，无论是新奇或是平淡的方法，只要是有助于训练创造力的，皆是好方法。
小时候，我们总是对世界充满了好奇心，但是，当我们逐渐地习惯了周围的看法时，就会渐渐地让重复的想法蒙蔽了我们的眼睛，使我们看不见更有创意的思维。
想要开创个人的创意有以下几个方法：要保持个人风格、事事留心，寻求创意、认真观察周遭的变化。
至于想要开创个人思考的方式就是：培养实力，保持轻松及体认好奇之道、孤独之必要，并让自己随时能够独处及获得片刻的宁静，遇事不推诿而且加以深入了解，如此，方能体认一切自然之现象，并进而发现创意之源。