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第12节 探知职业定位的根本所在

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探知职业定位的根本所在 ——“性格轴”帮助你透析每个人的职业潜能 了解世界是为了改造世界,了解自己是为了优化自己。正如世界万物一样,性格并无好坏之分,不同性格只是由于不适应环境的变化,而显现出它的正负两面。也就是说,在不同的环境中,任何一种性格都有其自身的长处和短处。如何扬长避短呢?播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。影响每位求职者是否能够顺利就业,抑或能够最终功成名就的主要因素,并非学历本身,而与个人的性格喜好有着很重要的关系。有的用人单位还会将不同性格的人安排在同一个办公室内,达到工作时性格互补的平衡。 但性格也并非是一成不变的,正如西德尼•牛顿•布雷默所言:“尽管人们把性格看成是先天的,但它仍旧是自我修养的结果。我们不可能生来就固定了某种性格。可近、可亲、富有魅力的性格是靠自己慢慢培养起来的。” 宇宙间最大的力量 如果说宇宙间最大的力量是惯性的力量,那么,对于个人而言最大的力量便是习惯的力量,而性格又是决定习惯力的主要因素。凡事顾其本,究其源,性格决定命运,这才是成功的决定性因素。同时,性格并没有好坏之分,只有适合与否。心理学家巴甫洛夫说过:“性格是天生与后生的合成,性格受于祖代的遗传,在现实生活中又在不断改变、完善。”千人千面,所以你是独一无二的,你是自然界最伟大的奇迹,茫茫职海中自有本应属于你的位置。 爱因斯坦的个性蕴藏着犹太人深厚的文化素养,这可以从他四百多篇社会政治性议论文中体悟到:“为知识而追求知识,几乎狂热地酷爱正义,以及要求个人独立的愿望。”这些被他称为犹太人的传统特征,也是他自己突出的个性特质。在爱因斯坦的自我评价里,还有这样一段话:“我性格中的非理性的、自相矛盾的、可笑的、近于疯狂的那些方面,只在心灵受到严重考验的时刻才会流露出来。”爱因斯坦的成功,不仅在于他的伟大智慧,更在于他根据性格优势,准确的自我职业定位。 瑞士心理学家古斯塔夫•荣格的性格学说在精神心理学领域被广泛认可:人格的最外部是“假面”,它不表现个人真实的欲求和性格,但是,它又是为顺应社会习惯和传统的行为所必需的。如果“假面”与后面所述的“自我”极为接近,以致难以区分,那么,它就是不能表现真实的欲求和感情,它意味着为适应社会所给予的角色在意识中占优势,因此,此人是没有个性的人。没有个性的人难以成大气,但将个性展现得淋漓尽致,便很难适应职场生活,因为“成功”是集合名词,没有哪一个人的成功,只有某个团队的成功。 职场中的十种性格 1888年,法国巴黎科学院收到的一篇征文被一致认为科学价值最高。这篇论文附有这样一句话:“说自己知道的话,干自己应干的事,做自己想做的人!”这是在妇女备受歧视和奴役的19世纪,走入巴黎科学院大门的第一位女性,也是数学史上第一位女教授——38岁的前俄国女数学家苏菲•柯瓦列夫斯卡娅的杰作。在众多的竞争对手面前,首先要突破的就是我们自身存有的旧观念:“走自己的路,让人家说去吧!”这句至理名言鼓舞了多少敢向自己挑战的人,实现了自己的愿望,成为敢为人先的真正勇士。伟大剧作家莎士比亚曾说过:“你是独一无二的,这是最大的赞美。”千人千面,只有相似的性格,却没有完全相同的性格。不管你的性格如何,都有你自己的性格优势和性格劣势。所以,独特的你应该根据你独特的性格去走你独特的人生路,追求你独特的事业。只要你坚持自己独特的方式,你就一定能成功。

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