火药味太浓，力度太大。　　为了防止感情破裂，为了防止再度“分手”，我每天都在声嘶力竭地喊着：沟通、沟通、再沟通，要真情沟通，要快速沟通，它能清除障碍，能达成共识。　　我承认，我是个心里放不下事的人。我认为班子的矛盾绝不能过夜，大家不能背着矛盾去睡觉，不能带着情绪去工作，更不能带着情绪去吃饭。所以，经常是夜里十一二点通知大家来开会，经常是直到思想统一，大家的脸色由阴转晴后才去吃饭。　　为了沟通有效，为了使班子能够成为一个有战斗力的有机整体，我始终全神贯注地关注着班子里的每一位伙计，关注他们的心态与状态，关注他们的思路与方法，关注他们的言行与作风，关注他们的情绪与健康……针对问题，我在不停地、及时地进行着调整、把握、提醒、告诫、增压、减压、疏导、润滑……　　累！的确很累，这大概就是古人所说的“劳心”。　　日复一日，年复一年，我发现伙计们包括我自己在内，就是在这数不清的磨合、碰撞、沟通中建立起了彼此的信任与依赖，理解与支持，默契与共识，建立起了对企业的感情，对企业的爱。　　旧的矛盾解决了，新的矛盾又会出现。要生存要发展，这就注定矛盾与碰撞将永远伴随着我们。　　伙计难处，尽管劳心费神，但苦中有乐。　　累！并快乐着。