猴年马月亥时，水虎的宿舍传出来咚、咚、咚的声音。该不会是大象在跳舞吧？真聪明！没错，就是这家伙！电脑里放着迈克尔·杰克逊的MTV，而他则边看边模仿，说是模仿，实为创新——实在找不到半点儿杰克逊的影子。
“象兄，我看你也跳了一个晚上了，现在天就快亮了，不如就先跳到这吧！”硕鼠正在看最新的大片《无见到4》，现在被大象震得弹起老高，戏是没办法看了，只好乞求大象停止对他的折磨。
“才跳了两个小时，我这汗都还没出呢！再跳一会儿！”
“天啊，你还要跳到出汗！据我所知你身上好像没有汗腺吧？！”
“少罗嗦，看你的《无见到4》吧！”
呜呼！看来硕鼠只能在颠簸中欣赏电影了。
不过眼镜蛇却觉得小小震动没什么关系，他的软骨功算是练到了家，干脆绕在床边铁柱上，丝毫不受影响。
大水牛则捧着一本书看得津津有味，不时发出一阵憨笑。这是他今天逛书店时买的一本新书，书名是《闯荡大公司》，专门向那些大学毕业生传授进入大公司的要诀，看来不错。
另一边，水虎正在网上找资料，他想找一些有关在大公司和小公司工作的不同之处的文章，不过找了一个晚上，还是没什么结果。
至于灰狼则不见踪影，估计正和他的狈狈师妹花前月下。
过了不久，水虎的肚子打起了锣鼓，看来晚上吃的那十几碗饭早已经转化为葡萄糖再转化为热量燃烧掉，是补给的时候了，于是提议：
“兄弟们，出去宵夜如何？”
“好！”其他几个人异口同声，看来也早已饥肠辘辘了。
于是五个人一起来到了学校门口的“狗不理包子店”，发现在这里吃东西的清一色都是狗。
“咦，那不是灰狼吗？失踪了一晚上，原来在这。旁边还坐着一女同学！”眼镜蛇用尾巴指着不远的一张桌子说。
大伙顺着望过去，正是灰狼没错！这小子混在狗群当中，大伙差点没认出来。唯独眼镜蛇因为那双眼睛具有红外线探测功能才发现了灰狼。那小子正在喂他的狈狈师妹吃包子呢！瞧他那含情脉脉的样，大伙看了直起鸡皮疙瘩。
算了，还是不要打扰他们的二人世界，水虎他们几个要了几十笼包子“埋头苦干”起来。
“水虎，你以前说毕业后要自己出来创业，是不是已经决定了？”大水牛边吃边问水虎。
“我改变主意了，我请教过一些老师和师兄，结合自己的情况，觉得一毕业就贸然创业过于冒险，还是先到大公司里面工作一段时间，好好磨炼自己，积累些工作经验和人际关系，“磨刀不误砍柴工”嘛！”
“嗯，有道理，欲速则不达！”
“大公司？水虎你打算到大公司里去工作吗？”硕鼠问道。
“Sure！在大公司才能得到更多锻炼的机会，而且大公司能为我提供更广阔的发展空间！”
“听起来好像是那么回事，其实有待商榷！”硕鼠微微笑道。
“哦，耗子（硕鼠的昵称），有何高见？”
“不少人追求在大公司工作，跟追名牌差不多，能在拥有豪华写字楼的大公司工作似乎成了一种身份的象征，但是据我了解，大公司不一定像大伙想像中的那么美好。”说完硕鼠狠狠地咬了一大口包子，然后接着说：
“大公司组织庞大，繁文缛节又多，员工的发展空间十分有限。新进员工在大公司里面一般要从基层做起，而大公司里面卧虎藏龙，竞争激烈，要脱颖而出谈何容易，加上大公司论资排辈情况严重，要出人头地更是难上加难！还有一点，大公司分工细致，小职员负责的往往是公司运作的其中一个小环节，日复一日做同样的工作，时间长了就会厌烦，能力也提高不了多少！”
说到这，硕鼠停了一下，因为他看见众室友在听他说话的时候嘴里也没闲着，不停地在吃包子，他才说这么几句话，桌上的包子已经被“消灭”大半了，于是他一手一只包子，喳、喳、喳几口就消灭掉了。
刚咽完，硕鼠又接着说了：“小公司就不同了，你有可能一开始就被委以重任，还可能有机会参与企业的核心工作，小公司可以为你提供更多更全面的锻炼机会，在这里你得到肯定的机会较大公司要高。小公司里面的人员少，人际关系相对简单，和老板接触沟通的机会也比较多。虽然工资可能比大公司少，但更有弹性，如果工作表现好，老板会适当给你加薪或奖励。”
“说的挺对！”水虎看着眼前这位身高不足十厘米，两只小眼睛圆溜溜的家伙，好像一下子高大了许多。
“虽然耗子说的也不是没道理，但我认为在许多方面，小公司还是不如大公司。”大象也吃得差不多了，忍不住要插嘴。
大象接着说：“大公司有比较完善的管理体系、雄厚的资本基础和良好的商业信誉，在里面工作有机会参与一些大型项目，可以开阔眼界。内部管理大多科学有序，工作分配相对合理，工作环境比较稳定。人员结构多元化，大多素质较高，和他们共事能博采各家所长。大公司一般是行业的领头羊，掌握着该行业较前沿的信息和技术，使你有机会提高自己的技能，从而在某个领域里达到比较高的专业水平。大公司里薪酬制度相对合理，还提供医疗、养老保险、带薪休假，还有培训深造的机会。大公司的好处真是道不尽、数不完！”
“反观小公司要改进的地方就太多了。首先，小公司规模小，难有机会接手大型项目。另外，资金基础薄弱，管理制度亟待完善。许多小公司都面临着生存危机。虽说船小好调头，但风高浪急，还没来得及掉头，大概早翻船了。小公司多数是家族式企业，公司的重要职位一般由家族成员把守，要想取代他们根本不可能。”