“看，我这有关于宝洁更多的招聘资料。”水虎从系办回来，看到大伙都在，扬起手里的传单。大家都围了过来。
校园招聘的基本流程
宝洁校园招聘通常在每年秋冬季举行，主要包括递交简历、申请表领取及填写、初试、解难能力测试、英文测试和复试等步骤。我们会和高校共同合作组织有关校园招聘活动。
◆网上申请 ◆ 解难能力测试　◆ TOEIC 英文测试
◆ 初试　　◆ 复试　　　　　◆ 录用通知
◆ 加入公司 此链接将连接到P&G的美国站点
■ 网上申请：
访问baojie.yoe.cn -- 宝洁招聘 -- 网上申请,进入宝洁网上招聘系统,浏览空缺职位,填写网上申请表格。
■ 解难能力测试：
书面考试，使用宝洁全球通用试题。在森林王国，我们使用中文版本的试题。考试时间为65分钟。主要是考核求职者解决疑难问题的能力。
■ TOEIC 鹰语测试：
这是一个书面考试，TOEIC 全称是Test of English for International Communication，用于测试母语不是鹰语专业的动物的英文能力。考试时间为2个小时。
■ 初试：
大约需要30-45分钟，面试官是公司各部门的高级经理。
■ 复试：
大约需要60分钟，面试官至少有三位，由公司各部门的高级经理组成。如果面试官是外方经理，我们会提供翻译。
■ 录用通知：
通过网上申请,解难测试,鹰语测试,初试和复试后,我们会决定录用名单,并把录用通知发给本人和学校。
■ 加入公司：
新员工在5月或7月从学校毕业后按公司有关通知加入公司工作。
“哇，这么麻烦！”硕鼠在一边看了大叫起来。
“大公司都是这样的，有些公司甚至需要五轮的面试，从主管到部门经理，再到总经理一级一级的面试，那才叫麻烦。”水牛想起在人力资源课里看到的公司招聘过程，觉得理所当然。
“你知道校园招聘的情况？”硕鼠问水牛。
水牛点点头，说：“我帮学工部做过这方面的事情，我画个图会直观一点。”说着，水牛画了张草图。
校园招聘学校学工部 XX企业/公司 相互联系 公布：XX企业/公司投递简历，报名应聘 招聘信息 等待通知面试
“这么说，某个公司先和学工部或学校其他相关部门联系，然后在校内发布招聘信息，让感兴趣的同学投递简历等消息，是吗？”水虎转过头对水牛说道。
“是的，我以前在学生会就是负责这个事，所以比较清楚。”
“他们是以什么方式到我们学校招聘呢？”硕鼠不解地问道。
“如水虎所说，一般是先发布招聘信息，就是你们在宣传栏看到的海报，还有系办小黑板上的传单。如果时间紧，来不及出海报，就在教室黑板上通知各班班长，然后让班长通知。但是由于各种原因，有些同学还是看不到招聘消息。”
“应该有一些公司也会到我们学校进行现场招聘吧？”
“有是有的，不过比较少，而且有的要求很特殊，如果现场面试就更难了。记得有一次有家公司在其他学校现场招聘，对应聘学生的身材、相貌和外语水平的要求都很严格。”
大水牛点点头：“有些对外形要求比较高，有些对某种外语要求较高，比如日资公司一般要求日语要达到一级。”
“最近肯定有很多公司要来招聘，你可要让你的旧部下把好风，第一时间通知各位兄弟啊。不然的话……”灰狼一脸“奸笑”。
“这个你们不用担心，你们的事不就是我的事吗！”大水牛拍着胸脯保证。