在职业顾问的引导下，小鹿最终选择了跳槽，找回了真实的自己。
“当时读完这则故事，我很震撼，我是绝对不愿面对这么痛苦而本来就不必要的选择的。”灰狼感慨颇多地说。
“那么好的工作还跳槽，我才没那么傻。”硕鼠说。
“你胸无大志，当然不会明白。”灰狼对硕鼠嗤之以鼻。
“那你讲的也不过是不同职能部门之间的选择，跟不同公司之间不同性质的工作选择能一样吗？”硕鼠不依不饶地问。
“那你说，既然是不同公司之间不同性质的工作了，还能是相同职能部门吗？”
“那倒也是。”
眼镜蛇似乎也开窍了：“是呀，体验不到工作乐趣的工作还有啥意思，说不定还弄得个‘心理压抑症’什么的呢。”
“看来的确是得根据自己的专业、爱好选准职能部门才行，要不还真是吃不了兜着走呢。”大水牛也“顿悟”了。
“接下来的应聘，我一定会找跟金融管理专业相关的，但是如果不能磨练我，我也会毫不犹豫地离开的。这是……”
“原则问题！”没等眼镜蛇说完，大家已经脱口而出了。
“哈哈哈……”
“那我们呢？读计算机专业该进什么职能部门？”硕鼠问。
灰狼用爪子挠了挠痒痒，说：“当然是像电脑部之类的，我听说有的公司有IT部门，但不是很清楚它主要的工作职责是什么?”
“我听壁虎表哥说过，IT部门的工作有两个层面：首要任务是负责对整个公司信息系统的规划；其次是在项目和软件实施中负责规划、监控、协助、管理、维护的工作。简单地说就是规划和监理。”
硕鼠听了不禁感慨道：“跟计算机关系好像很密切。”
“什么好像，根本就是，要不怎么叫IT部门！你们说是吧？”大水牛说。
又是一阵哄笑。
硕鼠向来是大家的开心果。
“但我们只知道一个公司的某个部门跟我们的专业相关，进去后却发现是个烂部门，管理混乱，难有作为，我们岂不是还是英雄无用武之地？”水虎问道。
“这就要看是什么公司了，像微软、联想、索尼这样的大公司，他们能在时下竞争如此激烈的IT行业中站稳脚跟，独树一帜，可见他们的部门管理、员工编制一定是非常科学合理的。”大象很自信地说。
水虎疑云顿消，举手高呼：“大象果然分析得入木三分！”其实水虎早已作出了选择：应聘微软、联想、索尼三家公司。
至于应聘什么职位，水虎也有了初步的打算。他想：应聘负责企业信息系统建设的规划、开发、管理与解决方案的IT部部长是不切合实际的，一名刚大学毕业的学生，没什么实践经验，公司不会给他如此重任，他觉得应聘负责IT办公日常事务和技术文档，软、硬件管理的IT助理最合适，成功的机会较大，又可以尽快地成长起来……水虎越想越兴奋。
其他人被水虎的失常弄得一愣一愣的，但难得大家如此投缘，不久的将来也要各赴前程，想再聚在一起高谈阔论可不容易了。今晚月白风清，又是一个美妙的夜晚。于是灰狼提议，大家一起去卡啦OK唱歌。仿佛料到以后的艰辛，一干人等都努力在狂欢中把年轻人的活力、青春和激情，一次全部释放出来。
接下来就得忙着制作简历了，这可是初涉职场新人们的第一张名片。什么样的简历才最能打动公司老板？什么样的简历才能一锤定音？什么样的简历才能使主考官一见钟情？