“借刀杀人”——管理老板第三计
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春秋时期,郑桓公袭击郐国之前,先打听了郐国有哪些有本领的文臣武将,开列名单,宣布打下郐国,将分别给他们封官爵,把郐国的土地送给他们,并煞有介事地在城处设祭坛,把名单埋于坛下,对天盟誓。郐国国君一听到这个消息,怒不可遏,责怪臣于叛变,把名单上的贤臣良将全部杀了,结果当然是郑国轻而易举灭了郐国。
三国时诸葛亮献计刘备,联络孙权,用吴国兵力在赤壁大破曹兵。
后来蜀将关羽围困魏地樊城、襄阳,曹操惊慌,想迁都避开关羽的威胁,司马懿和蒋济力劝曹操说:“刘备、孙权表面上是亲戚,骨子里是疏远的,刘备得意,孙权肯定不愿意,可以派人劝孙权攻击关羽的后方,并答应把江南地方分给孙权”。曹操用了他们的计谋,关羽终于兵败麦城。
借他人之矛盾,削弱对手。自不出力,毁其于无形。如果我们面对的不是理想的上司,又走不了,可以联合更高级的上级(也就是上司的上司),使他离开自己的位置,要想把它做得漂亮,不妨利用上司的缺陷和弱点,如他对下级的苛刻,利用他与他人的矛盾,从中巧妙斡旋,借他人之口诉诸他的上司(老板),使之引起众怒“群起而攻之”最为佳,以达到“驱逐”的目的。但此计不是迫不得已不可效法,所谓“能容人处且容人”。