这很像我们很多人，经常会给自己一个好像无法逆转的理由，接着就会马上轻易地放弃自己的目标.
全球最大的商务网站——阿里巴巴的总裁马云说：“我不知道什么叫成功，我只知道——只要你放弃了，你就失败了。” 要设定一个目标，是人人都会的事，但要达成艰巨的目标，就不是人人都能坚持得住的。
　　 有一个纪录片，篮球之神乔丹对镜头说：他曾经被罚球1800次， 腿伤、肩伤、关节痛3300次，投篮未中9900次……但是他坚持下来了！
　　参与拍一部电影，片酬高达3800万美元的国际影坛巨星史泰龙，在拍第一部电影之前，被各电影公司拒绝了1855次，都说他不可能当演员，但最后他坚持下来了！ 所以，在工作中我们发现：一个有领导特质的人，和一个没有领导特质的人，最大的差别就是——坚持的意志力及推动他人的执行力。“领导者习惯坚持，一般人习惯放弃。” 一般员工容易受周围的影响，遇到障碍就习惯妥协和抱怨。而职位越高的领导人，只要他认定的目标，就很难被人说服放弃。他会习惯愈挫愈勇，直到带领团队攻克难攻的山头。 并且，有智慧的领导人，不仅有着坚韧、执着、顽强的个性，他们也很会“转弯”。哪怕理想一时会破灭，目标暂时会消失，但他们一定会依托着自己的个性，马上调整方向，寻找新的目标突破，像“万里长征”那样，绕个弯走到目的地。（这在《大长今》以后的续集中，表现得尤其让人感动，让人感受到智慧的启示） 《大长今》励志启示： 1、 世界华人成功学第一人——陈安之说：“成功学有一个定律——你只要重复不断思考的事情，并且相信它，它都可以变成是真的。” （摘自《绝不裸奔》）2、“如果你能忍一般人忍不了的痛，吃一般人吃不了的苦，想一般人想不到的事，坚持一般人坚持不了的信念……你终有一天会实现目标。”（摘自《王阳感悟》）