摆脱骄傲的魔魇（2）
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它说道：“一只蚊子在大洋的另一边扇动翅膀，可能会引起美国气候的改变。看到没有，可以引起美国气候的改变，以前我不知道自己有这个能力，没想到我是这么的厉害。现在我还怕什么人类，我只消站得远一点儿轻轻地扇一下我的翅膀，哈哈，他们就会被吹到九霄云外……”
“可是，可是，你以前吹走过人吗？”苍蝇打断它的话。
“那是因为我以前不知道，也没有试过，不自信，现在我很有自信，让我们去找个人下手，我要打败人类，我们蚊子要统治世界。哈哈……”蚊子狂笑着。
这时，一只壁虎出现了，然而苍蝇看到了，它飞起来，叫蚊子：“快逃跑啊，有壁虎！！”
蚊子很傲慢地看了壁虎一眼，“嘁！！我要打败人类，一只小小壁虎能拿我怎么样？正好拿你作试验，看我不把你扇到世界的尽头去！”
蚊子不但不飞走，反而扇动着翅膀非常自信地向壁虎走去，壁虎张开嘴，舌头一弹，蚊子不见了。
苍蝇叹了口气，飞走了。
风轻轻地吹进书房，哲学书翻到了下一页。
蚊子的遭遇源于对自我能力认识的错位，从而产生了一种骄傲自满的心态，最终丧身于壁虎之口。
骄傲这一恶习带给人们的伤害，往往要数倍于人们对于它的估计，这种伤害总是在我们猝不及防时悄然来临。
工作中的骄傲之心可能使我们失去领导的信任、同事的误会、客户的背弃……也可能使我们的职业生涯长期停滞不前。要想消除这一恶习的影响，必须对它所可能导致的危险有一个深刻、清晰的认识。
3克服自满情绪的途径
公司内部，不论部门经理还是普通员工，经常存在这样一些病态的现象。一些人骄傲自满，盲目自大，自我感觉良好。他们自以为是，凭经验办事。
如果不克服这些现象，就会给工作造成不良影响。骄傲自满这种倾向在老员工身上也经常会有所表现，有些老员工没有积极进取的状态，消极怠工。
如果你能够认识到骄傲习气带给个人和公司的伤害，你就应该立刻想办法克服这种恶习。对于某些人来说，这一习气的养成可能是“冰冻三尺，非一日之寒”，但如果能够端正心态，付诸于持之以恒的耐心，还是可能克服的。
克服骄傲自满的恶习，可以尝试从以下几条途径入手：
（1）增强危机感。
对于许多人来说，没有危机感是养成自大习气的根源。在一个很小的范围内，觉得自己的成绩是不错了，但他们坐井观天，没有看到外面的世界。因此，容易产生骄傲的心理。
如果能够经常向前看，跟兄弟科室，跟兄弟单位，跟行业里面的先进公司和先进个人比，了解到一些他们的事迹，骄傲的心理可能就会荡然无存。
（2）深入分析现状。
骄傲的恶习出自我们内心，又被一些似是而非的现状所强化。员工个人的骄傲之心往往出自他们值得夸耀的资本——工作成绩优秀、领导表彰……
要把这种恶劣的心态消灭于萌芽，必须从分析现状入手。认识到这些现状中的哪些现象是暂时性，是偶尔产生的……这样经过反复考虑，你会发现所有引起我们骄傲的因素其实都没有长久的生命力。
（3）提高评估标准。
骄傲源于我们已经取得的成绩。如果我们提高评估成绩的标准，我们的骄傲之心自会有所收敛。因为任何成绩的取得，都是按照特定的标准来评判的。如果提高这种评价标准，我们的成绩就变得微不足道了，甚至会变成我们的不足。
这样做的目的并不是要否定我们自身，恰恰相反，它能促进我们工作能力的进步。
（4）关注整体业绩。
有些成绩的取得，往往个人色彩浓厚，如果能够看到整个公司的业绩所在，我们应该减少骄傲自满的恶劣习气。
在个人成绩有所进步，而整个公司的评估指数却在下跌之际，作为一个对公司和老板负责的员工，应该以自己的责任感督促自己的行为。这时的骄傲情绪就是把自己的得意建立在其他人的痛苦之上，这样的行为应该受到良心的谴责。
根据具体的情况，还有许多方法也能消除我们骄傲的恶习，借鉴成功的公司或者有所为的员工，我们会受到很多有益的启示。
总之，我们应该时刻记住“骄傲使人落后”这一名言，以博大的心胸、虚怀若谷的态度对待我们的人生和事业。