“创”出辉煌
《福布斯》中国富豪的创业史也表明，他们的思想永远处于不安分的状态，他们不像有些人那样对什么都没有太大的愿望，对什么都是抱一种被动接受的心态，他们总是在想怎样才会做得出类拔萃又不同凡响，他们这种不安分的思想也即学理上的创新思维。
这种思维对于他们的经营有着异乎寻常的意义，因为对于创富的经营者来说，必须永葆青春才能立足于商海，一旦停止了创新，停止了进取，哪怕是在原地踏步，其实也是在后退，会被其它的创富者抛在后面。相反，富于创造力的富豪们地位有了上升，他们始终恪守着这样的原则：在创富过程中，积极寻求某种新的设想，有意识地抛开头脑中形成的思考同类问题的程序和模式，即思维定势，警惕和排除它对形成新的思路可能产生的束缚作用，始终将突破思维定势，进行创新思考，作为致富的重要法宝。
“用”出智慧
客观地说，《福布斯》中国的富豪也是普通的人，他们并没有完全直接参与创造每一份财富，但是他们不普通的地方就在于能把一些能给他们带来财富的人组织起来、运用起来，他们能够慧眼识才，可以对员工的工作能力作出判断，并把他们的工作统一协调起来，创造出和谐的团队工作气氛。而且，他们多半也不会刚愎自用，而是认真倾听员工意见，以此确定目标，作出决策，这就使他们每前进一步，每上升一个台阶，都可以想到下一个目标，下一个台阶。他们都体现了这样一点：如何掌握、运用、配合、突破作为财富“硬件”的资源及资讯，而这又是致富的必备“软件”，没有“软件”的力量，一切都是空谈。因此中国的富豪们愈来愈加强了人才的聘用和管理，注意把全体人员的经验、教训和知识所汇集的力量当作自己的力量加以运用，随着现代化知识信息的急剧增长和更迅速的加快，这一趋势必将进一步增强，正如财富产生于竞争中一样，它也同样产生于合作之中，将智慧联合起来，才可能在这个竞争日益激烈的社会中立于不败之地，《福布斯》富豪中的很多人已将此奉为箴言。
“想”是成功
《福布斯》富豪的财富有相当大一部分绝非得自偶然，而是经过缜密的思考后实施行动的结果，思考带来了巨大的利益，打开了不可思议的机会之门。思考之所以会有这么大的功用，首先在于它使工作任务的安排变得井然有序，每一项任务都成了一幅更大图画的重要组成部分，一个一个地将其攻克便会集成大的成就；其次思考有利于对事情的利弊有一个全面的估计，能使人对现有情况有所把握，趋利避害；最后，思考还能帮助人跳出不利因素的影响，比如，过去的经历比任何其他因素都可能限制大多数人的远见，因为人们总是有一定习惯思维的，总会认为自己以前不能成功，现在大概也不能，而思考却能使他看清以前与现在的不同，从而加倍努力，挖掘出自己的潜能，实现成功。
《福布斯》富豪中的朱孟依得以发家凭靠的是超前意识的商业头脑。为解决融资，早在1992年就在香港创办合生创展集团公司。之后他走进广州，购买的第一块地是位于天河区的大块土地。当时的市中心还是西边的越秀区，朱孟依的盘算：在广州市政府的未来规划中，天河区将被发展成商业中心。总建筑面积100万平米的华景新城让合生声名鹊起。而我们从著名财富专家拿破仑•希尔的一个简单公式“创富成功=正确的思考方法+信念行动”也能看到思考在成功的富豪们追求财富的过程占有多么重要的位置，如果遍察中国大陆这100富豪的创业历程，你一定同意这一结论：“思考即财富”。
“恒”是动力
除以上成功的必备素质外，这些佼佼者还有一项引领人生的关键性素质，那就是：充分自信，坚韧不拔。不管遇到怎样的艰难，永不言败，从不低头。我们每个人的经验告诉我们，无论做什么事，都不可避免地会出现这样那样的阻碍，在商海中摸爬滚打尤其如此，很有可能今天财富向你奔涌而来，明天财富就退潮远你而去，你的一个小小的忽略，一个小小的决策失误，都可能将你从事业的顶峰抛向低谷。这些失败常常将人击倒，但是，它不能打垮一个意志坚定的人，一个相信自我的人。
《福布斯》富豪中的许多人在接受采访时都谈到这样的体会：在工作尚未完成前，要他中途退缩，那是绝对不可能的，因为，他对于工作有坚定的信仰，他相信能够从事眼前的工作，他相信能够应付眼前的障碍，他相信能够克服眼前的困境，他有随时坚定进行的能力，随时坚定进行的决心，这使他克服困难，使他轻视障碍，使他忽略不幸，使他增添了成功的力量——这一力量的增添，再配合他的其它各项成功素质，便可以从容地追求，直达事业的巅峰。从此不难看出，自信力，是他们事业的血液，能使他们将事业“坚定”地运行下去。永不言败的人，是多重意义上的财富的拥有者，正是这种信念带他们走向了真正的成功。
*行动指南，财富之路
1．丁磊认为，一个企业的最高领导者，要研究企业如何生存的问题，要随着信息时代的变化和要求来改进企业，要有“攻”的精神和很强的进取心，必要时敢于冒风险。
2．荣智健从实践中得出结论，亿万富豪从不拘泥于眼前的枝节小事，经常放弃个人的意见和利益，向来以大局作为判断的标准。
3．郭广昌指出，担任领导工作的人，必须掌握判断能力，分清当前的工作哪些是最重要的；哪些是次要的：哪些工作在现在的时机有助于企业的收益和发展；哪些工作是毫无意义的。
4．每个企业家都有自己的特色和风格，但他们还是有共同的特征，那就是：敢于冒险，勇于创新，有正确的思维模式，善于经营，灵活用人，勤奋工作，不惧怕困境。