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第20节 部落主义和全球商业(1)

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全球公民
未来将会出现居无定所、没有民族认同感、不对任何地区承担责任的“飘”的一代,他们几乎在任何城市都有朋友。这些高科技工业社会中的吉卜赛人将自己视为全球公民。政府很难对这些人征税或进行人口普查,当然他们也给警察造成了不小麻烦。
我们已经认识到了这些问题:举例来说,一些总裁一年中总有半年在其他国家,并在经常逗留的城市购买住宅。那么他们的家究竟在哪里呢?
部落矛盾会迅速爆发
人们将很难预测部落矛盾会何时爆发,但它不可避免地要严重影响到商业投资。像南非的伊斯科钢铁公司这样的大公司随时面临着种族冲突的威胁。想像一下,在种族冲突爆发时,这所大公司怎么敢于冒险去按计划开发中非的新矿藏,怎么敢于进行筑路修桥等基础建设呢?目前的不稳定局势还会每况愈下吗?考虑这些长远的事情是否有意义呢?这些问题时时萦绕在跨国企业决策者的心头。越来越多的公司在不稳定国家中的投资项目都是短期的,可以随时撤出的,要知道这些国家国内形势动乱会给他们带来长远的损失。企业都想迅速获取利润,减少损失,因而它们要做好准备在随时可能出现种族冲突的情况下将损失降至最低。
环太平洋经济圈将西进
环太平洋经济圈取得了惊人的发展,但在第三个千年它还会怎样发展呢?经历了90年代后期经济危机后,环太平洋经济圈经济迅速复苏,由于本地缺少熟练技工,加上人们对生活水平的要求也提高了,所以本地区的工资也上涨了。当然,至少几十年后,这一进程才能对中国产生巨大影响。印度和邻国也将会被吸纳入环太平洋经济圈。太平洋经济圈大力发展之后,世界上只有一个地方无法享受到环太平洋地区十亿超级廉价劳动力的利益——撒哈拉以南非洲。尽管世界高度全球化了,然而,黑非洲仍然远离大多数商品的自动化生产——它离各个经济圈都太远了,劳动力很难得到雇用。再加上艾滋病雪上加霜,原本就很贫困的非洲将仍然是世界最大的隐患之一。
南部非洲发展动力
非洲比较发达的国家南非和津巴布韦应该利用本国的财富、专家、网络和基础建设来帮助非洲其他国家在新千年发展经济。尽管近期非洲有大大小小的问题,但由于远东地区的劳动力价格越来越高,许多有一定基础的企业开始寻求向北部非洲发展。许多新企业将会获得快速发展。进出口、生产业和许多其他新产业都将在非洲蓬勃发展。非洲经济发展可以部分抵消艾滋病的严重影响,并帮助稳定地区局势。
保障措施是否真正有效?
那些贫穷国家中的穷人会怎么样呢?他们是会抓住经济发展的机遇致富呢,还是会被剥夺得更加贫穷?印度一些城市如孟买经济迅速发展,但在发展过程中富人变得更富,而穷人则几乎被饿死,很多人认为其他贫穷国家的发展过程中也会发生贫富分化。在短期内,这可能是对的;但长远来看,发展中国家如果在发展国民经济的同时也发展社会公德心,那么这种“朱门酒肉臭,路有冻死骨”的情形便不会出现。随着西方化的进程加剧,这些发展中国家会继续接受美国化的人权观念和基督教价值观,从而发展起这种公德心。经济发展越快,规模越大,国家的收入就越多,从而可以拿出更多的金钱重新分配社会财富,并保障那些最需要帮助的人的生活。
从逻辑上来讲,“涓滴效应”即将强者的财富通过消费、服务等间接施惠于弱者。——译者注将在不导致愈发严重的不平等的情况下帮助改善赤贫人民的贫困生活。那些超级富人除了为别人提供的服务和产品付钱外,他们还会怎样花掉他们的收入呢?不论用什么方法,金钱流通量将越来越大。金钱流通量大就意味着失业人员和半就业人员有更多的就业机会,这样生产力提高了,生活水平也随之提高了。有了新的工具、新的技术和更高的教育水平,那些原本有工作的职员状态更稳定,工作效率也更高了。
社会中贫富的差距越大,社会出现不稳定性、对抗性和有组织性的反抗的几率就会越高。健全的社会将在某种程度上重新分配财富,尽管其初衷可能是出于自我保护而不是出于社会公德心。
尽管如此,收入鸿沟仍将进一步扩大,那些主张重新分配社会财富的优秀高级领导人和倡导者将得到更高的收入。给这些成功人士高薪的一个原因就是诱惑他们帮助管理公司和社会事务等,毕竟这些本就富有的人根本没有必要去通过工作赚钱了。除了高额收入外,许多高级管理人也将为了挑战而工作。
高级管理人高薪的另一个原因就是拥有丰富交流经验的世界级领导人和有创造性的天才过于匮乏。如果一家有上亿美元营业额的企业没有高级的管理人,企业很难持续发展。以结果来确定酬劳或提成是保障做成大生意的最简单方法,这也将成为常见的付酬方法。但你如何衡量结果呢?基于平均表现的固定工资单会导致管理人在长时间内做出错误决策。可以预见,企业将会运用更复杂的衡量方法,如全面评估等来衡量管理人的薪酬。
在另一方面,许多贫穷的百万人口大城市会出现超低收入一代,这些大城市里20年内会出现数万赤贫人士,也将会出现一批新的中产阶级私营企业主。印度触目惊心的贫民区就是一个例子。
部落主义意味着尊重文化
世界的全球化进程并不会导致“全球同此凉热”。事实上,民族认同感将变得更加重要。忽视地区文化必将带来恶果。举例来说,机器人可以控制全球电视台让全球各地看到同样的节目。然而一位法国科技人员在操控时却犯了大错,他按错了键,导致葡萄牙Prive俱乐部的成人色情节目在沙特阿拉伯的儿童节目时间播出。雪上加霜的是,沙特的卫星阴差阳错地转播了这些节目,在这之前,阿拉伯卫星一直和法国国营电视公司法国国际频道(Canal France International)保持良好的合作关系。这次错误导致了双方合作蜜月的结束。在全球化社会中,跨国企业只有在管理上理解地方文化、尊重民族特点,它们才能成功。

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