团体学习，可以使团体智商远远大于个人智商。
在一个团体里，个人智商往往都在120以上，而整体智商却只有62，以至造成三个诸葛亮，变成一个臭皮匠。
团体学习的过程，是发展团体成员整体搭配与实现共同目标能力的过程，其作用是发挥团体智慧，使学习力转化为现实生产力。
深度汇谈——每个人全部摊出心中的设想，真正一起思考。
团体学习的障碍：习惯性自我防卫。
团体学习的目标：取得更高层次的共识，即以大家提出的意见为基础，取其精华，集思广益，形成“向上发展型”共识。
组织学习，众多团体都变成了学习单位，并建立起整个组织一起学习的风气和标准，才会实现整个组织的组织学习，进而建成学习型组织这一管理模式。