有位小伙子出差去北方，带回一些玉米良种，但他摸不透这些种子是否真的能高产，就在自己的责任田试种了一块，结果到了收获的时候，这块地里的玉米产量比往年翻了一番。
村民们都知道了这件事情，纷纷来到小伙子的家，要求购买他的良种。可是无论怎么说，小伙子就是不答应，村民们见他执意不肯，只好作罢。
第二年春天，小伙子将自家的责任田全部种上了这些玉米良种，等待着丰收的季节到来。谁曾想到，事与愿违，不但没有丰收，反而比过去普通的玉米种子的产量还要低。小伙子百思不得其解，甚至怀疑村民暗中对他家的玉米动了手脚。
一次，乡里来了一个技术员，听说此事，便去实地看了看，然后对小伙子说：“这是良种玉米接受了普通玉米的花粉所致，假如大家都种上良种玉米，就不会出现这种结果。
用人与吃相
一家酒店招聘员工，因为待遇优厚，报名者踊跃。
经过初试、复试后留下了40多个报名者。可是酒店只要30名员工，这些人各方面条件都差不多，所以主管不知道该留下谁。
主管灵机一动，想出了方法。当场宣布：“为了庆祝本店开业，我代表酒店请大家吃顿饭。
菜上来了，开始大家都非常拘谨。主管说道：“大家随便点，以后我们就是一家人了，每天都在一起工作，相互照顾，不要客气。”
主管话音刚落，气氛就开始活跃起来。过不了多久，大家酒足饭饱，而吃饭的样子真是百态众生，主管尽收眼底。
很快，酒店公布了录用名单。落选者非常不服气地说：“大家条件都差不多，又没有加试，凭什么选择谁去谁留？”
“怎么没有加试？我请大家吃饭的时候，我对每个人都测试过了。我选人的原则很简单：那些在餐桌上尊重他人、不浪费、知道兼顾别人的人，我相信他会成为我们酒店的好员工。”主管回答说。
“这些都是细节，怎么可以用它来检验一个人呢？”
主管笑笑说：“生活的细节，加起来不就是人生嘛？我想一个在饭桌上只顾自己的人，在工作中是不会首先想到别人的。”
团队的整合
有一天，三个和尚在一座庙里相遇。
“这庙怎么荒废了？”不知道是谁提出这个问题。
“必定是和尚不虔，所以菩萨不灵了。”甲和尚说。
“必定是和尚不勤，所以庙堂不修。”乙和尚说。
“必定是和尚不敬，所以香客不多。”丙和尚说。
三人争执不下，最后留下来各尽所能，看看谁对。于是甲和尚虔心礼佛，乙和尚重修庙堂，丙和尚化缘讲经。不久，香火鼎盛，访客不绝，破庙又恢复了当日的生气。
“都是因为我虔心礼拂，菩萨显灵，所以庙宇重新生辉。”甲和尚说。
“都是因为我重修庙堂，所以庙宇堂皇。”乙和尚说。
“都是因为我化缘讲经，所以香客众多。”丙和尚说。
从此，三人日夜争执不休，庙里的盛况又逐渐消失了。
管理团体的迷思
有人牵了匹骏马在市场上卖，连着站了三天，也没有人来买。后来，这个卖马人去请伯乐帮忙。伯乐说：“我帮不了你，我只给人相马，从不帮人卖马。”
“哪敢麻烦您去卖马？”卖马人说，“只求您到市场上去，绕着我的马仔细看看，走的时候再回头看它一眼就行了，事后我会给您一百两银子。”
第二天，伯乐到市场上仔细看了看那匹马，走时又回头瞧了瞧。他走了没多久，马价就涨了十几倍。
阿东的裤子
阿东明天就要参加小学毕业典礼了，怎么也得精神点儿，把这一美好时光留在记忆之中。于是他高高兴兴上街买了条裤子，可惜裤子长了两寸。吃晚饭的时候，趁奶奶、妈妈和嫂子都在场，阿东把裤子长两寸的问题说了一下，饭桌上大家都没有反应。
饭后大家都去忙自己的事情，这件事情就没有再被提起。妈妈睡得比较晚，临睡前想起儿子明天要穿的裤子还长了两寸，于是就悄悄地一个人把裤子剪好叠好放回原处。半夜里，狂风大作，窗户“哐”的一声关上，把嫂子惊醒了。猛然醒悟到小叔子裤子长两寸，自己辈份最小，怎么得也是自己去做了，于是披衣起床将裤子处理好才安然入睡。老奶奶睡觉轻，第二天一大早醒来给小孙子做早饭上学。趁水未开的时候，也想起孙子的裤子长两寸，马上快刀斩乱麻。
最后阿东只好穿着短四寸的裤子去参加毕业典礼了。
竹子的生存哲学
树木大都是实心的，但竹子却是空心的。
空心的竹子因为很容易就被折断，所以它们都是一大丛纠缠在一起成长的，这样一来，它们就不怕狂风暴雨的摧残。反观，其他树木需要有一定空间的隔离才能生存。由于没有抵抗风雨的本钱，因此，一旦狂风来袭，许多树木就从中折断，甚至连根拔起。又因为竹子是整丛生长在一块，每根竹子为了找到安身立命之地，它便必须在最快的时间内窜出，即使只有立锥之地。
这也就是它们空心的原因了，因它们惟恐落人于后，根本无暇长成实心。