董事长教你的奶酪哲学
擅长的技能、工作经历、过去的工作成就等加以说明，最后还可以探询安排面试的可能性。值得一提的是，在用字遣词上要思考可能会给对方造成反感，切忌让人感觉夸大不实或傲慢无礼。五、妥善经营人际关系根据人力资源专家表示，如果我们只靠个人力量求职，通常可以找到20%的工作机会，但是一个人际关系较好的人，由于平日已经建立较多的人脉资源，无形中也会增加求职的机会。换句话说，我们可以多多参加某些社交活动，一方面认识各行各业的朋友，拓展人际关系，另一方面也可从中增广见闻、相互交流，丰富自我的人生阅历等等。六、面试前要准备充分一般说来，面试是求职的最后一关，只要事前准备充分，临场表现不要失常，通常都能给应试主考官一个好印象。根据人力资源专家的研究指出，我们在职场上给人的第一印象很重要，尤其是双方碰面的头一分钟，往往决定别人对你的印象，因此参加面试前，必须注意以下的两大原则：原则一：参加面试的前夕，多花点时间打理自己的服装仪容，无论是头发造型、挑选服饰都是不可马虎的部分，但是这并不代表你要大张旗鼓地盛装应试。只要穿着得体、整体造型看来整洁顺眼就可以了，应避免太过花哨、浮华，或是打扮得太过轻率随便，以免让人误以为你并不重视该次面试。原则二：面试时，你的临场表现相当重要，如果感到紧张，不妨先深呼吸几次，试着稳定自己的情绪；面对主考官时，要表现得充满自信、有礼貌，适度表达你对某些事情的个人想法