董事长教你的奶酪哲学
简言之，我们在看待自身工作时，应该抱持以下的正确心态：第一，当我们从事一份职业时，请牢记我们是在为自己的前途努力，固然薪水是越高越好，但是唯有以真正实力证明自身的价值时，才有可能争取到更好的待遇与发展条件。如果过于短视近利，老是担心自己做事做得多，却又得不到对等的报酬，那么我们将很难在个人的职场舞台上挥洒自如。第二，无论我们的工作内容为何、职务高低如何、薪资是否使人满意，都应要求自己尽力做好每一项工作。只有从每一次精益求精的工作经验中，我们才能不断提升自我能力、建立竞争优势，进而拥有获得高额薪资与发展机会的条件。我们经常会发现那些很有成就的人，在经历一段收入微薄的职场生涯后，忽而转任到一个拥有高薪或是位高权重的职位。这样的升迁并非偶然或侥幸，而是他们在之前的工作岗位上，累积自身的经验与能力所致，所以时机一旦成熟，自然就获得上司的赏识与提拔。因此从现在起，请你为自身长远的发展认真工作，而不要只为了一份薪水得过且过！谈山林之乐者，未必真得山林之趣；厌名利之谈者，未必尽忘名利之情。【译文】好谈山居生活之乐的人，未必真的领悟了山林生活的乐趣；口头上说讨厌名利的人，未必真的将名利忘却。80
第四章你以什么心情做奶酪——让自己快乐地工作
正确评估自我能力
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董事长金言
现在市场上奶酪的种类可谓五花八门，法国是目前世界上奶酪种类最多的国家，有400多种。在这么多种类的奶酪中，选择一款最适合自己的难度还是不小的。首先你得清楚知道自己的口味是怎样的，然后要从这么多的奶酪中选出中意的。在工作中，机会太多，但是并不是每个机会都适合自己，只有认真、正确地评价自己，给自己一个合适的定位，才能找到适合自己的发展之路。无论才能如何、出身高或低，身处职场之中，人人都希望处于优势位置，也会设立许多自我目标。尽管许多人愿意为这些目标全力以赴，却不能忽略一个现实的问题，那就是我们是否具备足以实现它们的能力，是否能正确评估自我的能力。那么，应该从哪几个方面来评估自我能力呢？可以从以下几个角度来进行自我判断，发现自己的优势和不足、兴趣与潜能、职业适应性等有关的个人特征。一、知识结构知识结构，是指一个人掌握的知识类型、知识框架以及形成知识框架的各类知识的比重。知识结构可以从以下几个方面进行分析：一是自然科学知识和社会科学知识的比重；二是普
越学习，越发现自己的无知。——笛卡尔
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