判断一个人有没有前途其实非常简单，只要看一看他对目前工作的态度就可以了。
对自己的事业有了信仰，就会有用之不竭的激情。激情是所有事业的助推器，没有激情，任何行为都不可能持续长久，激情能把人身上的全部潜能都调动出来。如果说热情是事业成功的基础，那么激情就能够成就伟业。激情比热情更长久，更有震撼力。
长征途中，刘伯承任军委总参谋长。渡金沙江时，在皎平渡渡口，红军只找到7条小船和36个艄公，渡江一直持续了七天七夜。由于在护国讨袁战争中受过重伤，刘伯承的身体一直不是很好，但是作为渡江指挥部的负责人，他在离江边不远的一块大圆石上站过七天七夜。任何一个过江的战士从他身边经过时，都能看见他眼睛里似火的激情。
事业的成功，没有激情是不可想像的。我们的生命，一半是生活，另一半就是工作。缺乏对工作的激情，工作必然会变成无休无止的苦役，就像古希腊神话中的西西弗斯：不停地把一块巨石推上山顶，而石头由于自身的重量又滚下山去。
激情是战胜所有困难的强大力量，它使你保持清醒，使你全身所有的神经都处于兴奋状态，去进行你内心渴望的事情；它不能容忍任何有碍于实现既定目标的干扰。如：莫扎特幼年时，每天要做大量的苦工，但是到了晚上他总是偷偷地去教堂聆听风琴演奏，将他的全部身心都融化在音乐之中。巴赫年幼时连点一枝蜡烛继续学习的要求都被蛮横地拒绝，只能在月光底下抄写学习的东西。牛顿每天除了睡觉，剩下所有的时间都投入到研究之中。
判断一个人在他所处的行业中有没有前途其实非常简单，只要看一看他对目前工作的态度就可以了。如果没有激情，那就不要去幻想成功。没有激情，军队就不能打胜仗，雕塑就不会栩栩如生，音乐就不会优美动人，人类就没有驾驭自然的力量。激情使人们拔剑而出，为自由而战；激情使樵夫举起斧头，开拓出人类文明的道路；激情使莎士比亚拿起了笔，记下他燃烧着的思想。
更多的时候，工作的激情，不取决于工作本身有趣与否，而在于你有没有诚心诚意地投入到工作中去。许多工作，正是因为我们没有投入，才没有发现其中的乐趣。如果你以积极的态度对待工作，你会发现再枯燥的工作，只要你努力去做，也会变得有趣起来；如果你以消极的态度对待工作，再有趣的工作，兴味索然地去干，也会变得了无生趣。工作的价值，取决于对待工作的态度，这就是工作的哲学。
看看那些如今在商业界呼风唤雨的企业巨头，在创业之初的艰难困苦自不待言，正是那股冲天的激情，让他们一步一步走向了成功，微软如此，沃尔玛如此，国内的联想、海尔、万科、顺驰也都是如此。激情是企业前进的动力，更是成就伟业的根本保障。激情就是永不屈服，永不放弃，永不满足现有的一切成就。
工作，需要激情。因为工作充满魅力，它激发人们的想像力、创造力，引燃思想的火花；工作具有挑战性，它需要人们付出艰苦的劳动，需要人们振作精神、充满自信，发扬大无畏精神。一旦人的激情融入工作中，就能发挥无穷无尽的智慧和力量。
激情是工作的灵魂，甚至就是生活本身。如果不能从每天的工作中找到乐趣，仅仅是因为要生存才不得不从事工作，仅仅是为了生存才不得不完成职责，这样的人注定是要失败的。工作或许平凡，但要充分认识到它的价值和重要性，认识到它对这个世界来说是不可或缺的。全身心地投入到工作中去，把它当作你特殊的使命，激情自会油然而生。