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第9节 为什么要你负责?

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很多人都有过这样的经历,当受到领导批评的时候感到很委屈,常常脱口而出一句:“大家都有责任,凭什么要我负责?”
是啊是啊,凭什么单单让你负责呢?在大多数员工的意识里,负责就意味着承认自己的错误,而这些过失又绝对是让你认为在同事面前大丢面子、威信扫地的事情。事实果真如此吗?
其实不尽然!
负责是一种正视自己的理性,也是敢于担当的勇气。一件事情可能由很多人在一起完成,但是承担责任的你却是其中的灵魂,其他人是在你的头脑下工作呢。
从另一个角度看,如果领导明确针对你,要你对此负责,那么你首先应该想到三点:
1.你和这件事情有很大关系;
2.你可能是这件事的核心人物;
3.上级给了你一次展示能力的机会。
如果你能够这样看待责任问题,就不会觉得自己很委屈了。
斤斤计较不会让你显得更精明,反而容易暴露出狭隘世俗之气。中国有句老话:吃亏是福,这古老的辩证法是自有其道理的。你在一个方面的付出,必定会在其他方面得到回报。公司的成功需要全体成员的努力,你也是其中一个组成成分,所以,一个优秀的员工在毫无怨言地接受任务的同时,也要勇于承担责任。
在任何一个公司里,再完整的规章制度、再详细的职务说明书都不可能把一个人应做的每件事都讲得清清楚楚。有时会临时跳出一些事来,临时接受一个工作任务,没有什么明确规定说这些临时的事情应该由谁负责。如果被指派的人都说:“凭什么要我去?我又不是专门负责这项工作的。”那么可以肯定的是,这种斤斤计较、患得患失的人在一个组织里难有出头之日。
公司里总是有很多临时的或意想不到事情,而这些事情又是一定要人去做的。面对这种对集体负责的机会,如果在你力所能及范围之内,你就要一口答应,毫不犹豫地一肩挑起。如果你任劳任怨、不计得失地做了,老板不但会在心里非常赏识你,甚至会非常感激你,即使当时不说,也会利用另外的机会予以奖励和回报。同时,因为你在大家需要的时候用你的肩膀替大家承担了相应的责任,威望也将逐步建立起来。
另外要注意的是,对于负责这个概念来说,除了有英雄般外在的一面,也和默默的自律有很大关系。前者是在众人为难的时候给你成为信念的实践者提供了机会,而后者则会使你形成乐观积极的工作心态。
在装修房子的时候,我亲眼看见了各种各样的工人,有的细致,有的马虎。给我印象最深刻的是一个四川青年,个子不高但人很爽快,他宁可用自己的手试验胶水的牢度也不会浪费我的一块木板。他不仅活干得漂亮,并且总是给我节省了很多材料,什么钉子、胶水、材料等,其实这些都是我参照别人家的用量买的。在他要离开的时候我问他:
“每次都是这么细致给别人干活,不觉得亏么?”
他一笑:“活儿是给自己干的!”
我非常吃惊!这句好似富有禅机的话竟然是从一个民工嘴里说出来的。
他说:“爷爷小的时候买不起房子,每天就是一块木板、一个钉子加到上面去。到了我懂事的时候,房子大了也巴巴实实地(四川方言:结实的意思)。爷爷说,啥子都是一样的,你糊弄它,它就耍到你起(和糊弄的意思相近)。我给别人干活也就像盖房子,敲进去一颗钉子,加上去一块木地板儿——活儿干得漂亮,人家给我传播好名声,干不好,人家给我传播坏名声。你说要哪样呢?再说,主家看了高兴请我的客,我还不是开心的?你们北京同仁堂不就有副对联吗,‘炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力’……”
“喂喂喂,还有你不懂得么?”我逗他。
“哈哈哈……”他又是那么爽快地大笑起来。
我就此相信,如果他愿意,早晚会有属于他自己的一间公司。
工作中,我们不仅需要智慧,而且要时刻坚守自律的责任!房子可以拆了再盖,可人生不能重来,所以有人说,“人生就是一项你自己建造的,也是建造自己的工程。”
活儿是给自己干的,责任也是给自己负的。难道不是这样吗?

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