责任对于解放军来说，不仅仅意味着自己的生命和团队的命运，更意味着一个国家和民族的命运，对于他们来说责任就是他们的生命。负责任并不是一个简单的事情，它是一个解放军战士对国家和人民还有上级领导的一个郑重承诺。在军队中要做到言必行、行必果。
1940年到1942年，日伪军对华北各根据地进行大扫荡，在敌后反扫荡的斗争中，由中国共产党领导的八路军、新四军等人民抗日武装团结奋战，涌现出了无数可歌可泣的民族英雄，谱写出一曲曲英勇奋斗、战胜困难的凯歌，终于渡过了难关。1941年9月，在冀西易水河畔狼牙山，八路军战士马宝玉、胡德林、胡福才、宋学义、葛振林等人，面对日伪军的进攻，为掩护指挥机关和群众转移，主动把敌人吸引到自己身边。他们对自己任务高度负责的精神让他们在这次行动中找准了策略，他们依托山地巧布地雷阵，开展麻雀战，连续打退敌人四次冲锋，在打完最后一颗子弹后，毅然把枪砸毁然后跳崖，三人坠落崖底，壮烈牺牲，两人被山腰树枝挂住，幸免于难，史称“狼牙山五壮士”。如果没有平时养成的负责任的生活态度，他们不可能做到以牺牲自己的生命为代价，换取机关和人民群众的安全转移。
这样的事迹在解放军中数不胜数，无论是领导干部还是普通士兵，他们都在战斗中体现出了他们平时养成的勇于负责的良好习惯。没有一以贯之的责任意识，就不可能在关键时刻体现出他们优秀的品质。责任感不是短时期内一蹴而就的，而是在日常的生活细节中逐一体现出来的。今天的企业管理者说，细节决定成败，习惯决定命运。这都是提醒我们每个人在成长、学习、工作、生活中必须严谨地培养自己包括负责任在内的众多必备素质。
解放军对战士都有很严格的规定：战士无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担任警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。对任何细小的事情都不可草率而为，不计后果。战士们经过长时间的强化学习和训练，承担责任的意识已深入骨髓，在日常生活和工作中完全成为一种习惯。
解放军的军令条例，告诉每一个领导干部和普通战士各自的职责所在。企业的管理章程，让每一个员工，无论是为企业服务多年的老员工，还是初入职场的大学毕业生，都要在日常的工作中培养自己的责任感，养成勇于负责的习惯。如果责任也成为一种习惯时，也就慢慢成了一个人的生活态度，你就会自然而然地去做它，而不是刻意去做，当一个人自然而然地做一件事情时，当然不会觉得麻烦和累。当你意识到责任在召唤你的时候，你就会随时为责任而放弃一些其他的东西，而且你不会觉得这种放弃对你来讲很不容易。一位曾多次受到公司嘉奖的员工说：“我因为责任感而多次受到公司的表扬和奖励，其实我觉得自己真的没做什么，我很感谢公司对我的鼓励，其实担当责任或者愿意负责并不是一件困难的事，如果你把它当作一种生活态度的话。”
珍妮是一家公司新来的秘书，她每天的工作是整理、撰写、打印各类文件材料。在很多人看来，珍妮的工作显得单调而乏味。但珍妮并不这么认为，她觉得自己的工作很有意思，她说：“检验工作的惟一标准是你做得好不好，是否已经尽职尽责，而不是别的。”珍妮每天做着这些工作，久而久之，细心的她发现公司的文件存在很多的问题，甚至公司在经营运作上也有不可忽视的问题。于是，每天她除了完成必做的工作外，她还认真搜集一些资料，包括那些过期的材料。她把搜集到的资料整理分类，查询了很多经营方面的书籍并进行认真分析，写出建议。后来，她把做好的分析结果及有关资料一并交给老板。老板起初也没在意。一次偶然的机会，他才读到珍妮的那份建议。这让老板非常吃惊：这个年轻的新秘书，居然有这样缜密的心思，而且分析得细致入微，有理有据。老板决定采纳珍妮所提的多条建议。从此，老板开始对这位秘书另眼相看，并委以重任。但珍妮还是认为，她只是尽心尽职地做好工作，天经地义，没有必要一定要得到奖赏，因为她已经养成了敬业的习惯。老板为有珍妮这样的员工而感到欣慰，而珍妮的敬业也为她赢得机会。对待敬业，目光短浅的人看到的是为了老板，目光长远的人则深知也是为了自己。
负责任的人是成熟的人，他们做自己的主宰，对自己的言行负责，他们把握自己的行为，无论大事小事都认真负责。换句话说，一个成熟的人必定养成了承担责任的习惯。养成承担责任的习惯，才能真正担负起自己的职责。一个人投入职场需要具有负责任的精神，在一个公司一个岗位上兢兢业业，当换到另外新的岗位上，还需要同样地去负责任，最终把负责任当成一种习惯。
养成负责任的习惯必须从注重小节开始，责任感有可能就在小事中失掉，也会在小事中建立起来。作为员工，不要总抱怨老板没有给你机会，有空的时候不妨仔细想一想，你是否能够在老板交给你任务时，漂亮地完成任务并且没有那么多的废话？你是否平时就给老板留下了一个能够承担责任勇于负责的印象？如果没有，你就别抱怨机会不来敲你的门。当你少一些抱怨、少一些牢骚、少一些理由，多一分认真、多一分责任、多一分主动的时候，你再看看机会会不会来敲你的门？
法国银行大王恰科年轻时，曾经有很长一段时间找不到工作。他到处求职又总被拒绝。当他第52次被一家银行老板拒绝之后走出门外时，于不经意间发现了地上有个大头针。他想，如果这大头针叫别人不小心踩上受了伤就不好了。于是，他就弯腰把它拾了起来。没想到，他的这个动作正好被刚刚将他拒之门外的银行老板看见了。老板认为，如此细心负责的人，很适合做银行工作。就这样，他又被录取了。这种于细微处见精神的行为，没有尽职尽责的习惯是不可想像的，企业领导都会十分看重这点。正是这种于细微处体现出的责任感，才能帮助你成就大业。
注意生活中的细节就有助于责任的养成。比如对于承诺的信守，这就是你的责任。一旦你作出什么承诺，你就必须承担履行这个承诺的责任。如果你是一个信守承诺的人，别人可能会对你的信守承诺表示赞美，你可能并不会欣欣自喜，因为你觉得自己本该这么做，这是你的一种生活态度。比如守时也是一个人最基本的责任。要知道，一个人不守时就相当于在浪费别人的生命，我们有能力承担这样的一个后果吗？在我们的生活中，总会遇到一些不守时的人，他们自己对此不以为然，这也是他们的生活态度。所以，不必遵守公司的规定的想法只能说明你没把自己的责任当回事儿。
与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远是个好员工。比其他事情更重要的是，员工需要尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美，一个人最有魅力的时刻莫过于他承担起责任的那一瞬间。