第6节:当你的成就还不能和(2)
点此返回管理励志系列书籍在线阅读 首页
但是先不要急于高呼“万岁”!不要以为严谨的商业文化基底会由此而动摇、改变或者消失,社会的“成功形象”的模式,以及传统行业的商务礼仪等,已经成为一种潜在的国际公约,谁不了解它,谁就不懂得商业游戏中臻至完美的境界;谁不遵循它,谁就可能从这场游戏中出局!即使这些时代的弄潮儿平时多么潇洒自如,但当他们要出现在电视、报纸等媒体时,在关系到公司的进一步投资,要与风险基金管理人、投资方会面时,他们也必须遵循传统的模式,穿着西装革履,让自己至少看起来像个能处理几百万、上千万资金的公司总裁。那些穿衣胡乱搭配、不在意自己的发式,连皮鞋都顾不上擦的奇才,现在要向那些“以貌相人”的传统行业的基金管理人伸手要一笔数目可观的绿钞,而这些风险基金管理者又常常把对项目和人的评估与投资相提并论。世界著名的伦敦商学院的“风险基金投资”课程曾请了英国著名的风险基金经理来讲授风险基金是如何选择投资项目,他在讲到投资者对项目的评估时说:“我们实际上是在对人进行投资。一个一流的人才,可以把一个三流的项目做成一流,而一个三流的人才可以把一个一流的项目做得不入流。”他们对人的评估只能通过短暂的接触,而外在形象及交流的能力又是产生良好印象的最重要的因素。出色的形象会帮助你在商务交流中少走弯路,并减少不必要的挫折。
英国一位华裔投资商在1999年网络飞腾的时代来到北京的中关村,和一位电脑才子会谈投资。他说:“我怎么也不能相信这穿着旅游鞋、牛仔裤,头发如同干草、说话结结巴巴的小子会向我要五百万美金的投资,他的形象和个人素养都不能让我信服他是一个懂得如何处理商务的领导人。”
在上海,一位由英国归来的年轻人顺应时代的发展,把两个人开创的小IT公司发展到上百人的网络公司。公司的飞速发展,也在无形之中改造着他原有的“潇洒”的形象观念。在与美国投资方多次谈判后,他发现那些风险基金的管理者们,与自己最大的不同就是外形的装扮风格和精致程度。他们谈的是数目不小的投资和融资上市,但他的年龄和外表显得与这种商业操作不大相符,他常常感受到投资方的轻视。为了有效地交流,展示给投资方一个成熟、可信、稳重的管理者形象,他对自己的外表进行了更新。现在, 这个四年前外表并不出众的年轻人,已经完全改变了自己的“盖茨”风格,俨然一个上市公司大股东的气势。
我们必须相信,无论是风险基金经理还是面试你的未来老板,绝大多数情况下都不会相信你现在可以和比尔·盖茨相比。当微软被联邦指控垄断,比尔也被迫出庭时,他从没有穿着随便地出现在法庭和媒体上,而是遵守商业游戏的潜规则,用西装革履展示给世界一个可靠、可信的天才形象。如果你认真观察,会发现比尔的形象也在日趋改变,他在媒体上的新形象已经完全不同于以往,那个着装随便的比尔已经消失了,新的比尔更像一个华尔街上的经纪人。当去年比尔在北京演讲时,他没有一次是便装出现在媒体上。在北美的《高尔夫》杂志上,有这样一个关于比尔的传说。一次,比尔去打球,他没有穿着高尔夫场地要求的服装,而是穿着牛仔、T恤,场地管理人员按规定没允许他入场。盛怒之下的比尔买下了附近一个高尔夫场地,从此再也不用在打高尔夫时还要按规定穿着而受人限制了。可见,世界巨富的比尔也不是穿着什么都能够被人尊重的,“盖茨”服装在贵族文化中就行不通。
比尔·盖茨的巨大成就以及他对世界的贡献决定了无论他穿什么、讲什么,人们不但接受他、相信他,而且崇拜他。但是危险的是,比尔·盖茨只有一个,他是个奇特的传奇人物,他的成就和业绩已经超出形象可以传达的内容。他是一个超级品牌,他的名字已经成为超级成就的代名词。衡量社会“成功”人士的形象标准无法应用于他,如果你还没有取得他所取得的成就,而且又不是公司老板,纵然有多么出众的才华,为了你的不可估量的未来和潜在的无限机遇,还是不要像前面所讲的海峰那样,与自己的事业和机遇作赌博。
英格丽建议:
(1)在出席商业会议、媒体采访、与商家签合同、首次与客户见面时,无论是周五、周六、周日,请你一定要穿西服,打领带。
(2)即使不穿西服,也不要穿牛仔裤、T恤衫。
(3)不要以穿着不规范的世界顶级成功人士为榜样。
(4)不要追随娱乐界明星的穿着。
(5)选择传统的服装,宁可保守也不要过度追求时尚,时尚只能保守地反映在你的休闲装中。