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第1章 给丈夫一个梦想(1)

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在多年前的纽约市,有两个住在廉价寄宿公寓的年轻人。
其中一个是来自密苏里州玉米种植区的戴尔·卡耐基,他是一个年少无知的梦想家;另一个叫惠特尼,来自马萨诸塞州的乡下。
戴尔曾经对我说,惠特尼和许多乡下孩子一样出身贫寒,但他的不同之处在于:
坚信自己会成为一家大公司的老板。
在这个城市,惠特尼从事的第一份工作,是在一家大型食品连锁店做零售店员。为了尽快熟悉业务情况,他便趁着午餐时间去批发部门帮忙。尽管这么做别人不会感谢他,也得不到额外的收入,但是当一个更好的职位空缺时,老板首先想到让惠特尼负责这项工作。
时间一天天过去了,惠特尼也从原来的零售店员升为业务员,又渐渐升为部门主管、地区性经理。在这个过程当中,失望和挫折是免不了的。工作多年之后,他觉得自己已经没有了发展前途,因为公司里总裁的亲戚太多,继续升迁的希望非常渺茫。
很快他换了另一家公司,在这里他发现,必须有足够的资历才能得到提升。由此他明白自己到死都不可能成为参与决策的高级职员。但他始终牢记着自己的目标,并最终实现了它。后来,他成为桔子包装公司和蓝月乳酪公司的总裁。
“总有一天我会成为一家大公司的老板。”在令人讨厌的公寓里,这个来自乡下的小伙子对他的室友说。这并不是做白日梦,而是在为自己树立坚定的信念,明确努力的方向,以此来引导人生中的一切行为。
为什么惠特尼能够一步步迈向成功,而许多人却陷入了失败的漩涡呢?
当然,他工作很努力——可是别人也同样勤奋。也许是学历的原因?但他只在业余时间才去自修,因此也不是这个问题。根本的原因在于,他十分清楚自己的奋斗方向。他所做的一切事情——义务加班,更换工作,学习工作中的新技能都只有一个目的。
成功者最忌讳漫无目标。那些远离成功的人总是随随便便地找份工作,稀里糊涂地结婚⋯⋯尽管他们急切地想改变现状,但心里的目标非常模糊。
在纽约市新温斯顿饭店,安·海奥德创办了“职业咨询处”,是特别为那些对工作不满意的人士开设的,给他们提供参考意见。我用了好几个下午和安小姐探讨失业问题。她说,很多前来咨询的人的主要问题是,完全不清楚自己想要什么。因此,她的第一步工作就是帮他们确立目标。
一个妻子所能够做到的,就是应该帮助丈夫找出生命中最渴望得到的东西,然后才能与丈夫齐心协力去实现这些理想。
《婚姻指南》的作者塞莫和伊塞克林提出,一桩美满的婚姻不可缺少共同的理想,而理想是什么无关紧要——新房子或环球旅行——关键在于,要共同拥有一个理想。

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