27求职和推销产品的关系
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北京大学有个美眉名叫貂蝉，一直在寻找勤工俭学的机会。
貂蝉的继父王允对貂蝉道：“成年人找工作尚且如此艰难，你尚未毕业，要找兼职工作就更是难于上青天了。我们家虽不算富裕，却还能养得起你，你又何须如此辛劳呢？”
貂蝉道：“爸爸，你说的有欠妥当。我认为勤工俭学的目的不仅是对青年学生的经济上能够有所解放，更是对精神桎梏的一种解脱。十多年来，我一直生活在象牙塔里，不知道外面的风雨，犹如温室里长不大的小树，这对我的将来势必十分不利。所以，我想借着兼职的机会，了解外界。”
王允听罢，十分高兴，道：“如果你真有这个决心，倒说明你已经不是小孩子了。但是，万事开头难，如果你想打一场有把握之仗，在你即将踏上兼职工的第一步之前，不妨听听为父的一些求职的实践经验。无论你是寻求专职还是寻求兼职，其实都是一种行销手法，而你自己就像一个产品，经过适当的包装、定位、强化产品形象，才有可能获得买主的青睐。否则，当你与别的产品根本没什么两样时，你只好蹲在仓库里等着发霉。”
貂蝉问道：“那么，如何包装、定位、强化产品形象呢？”
王允道：“这就比较复杂了，要一一讲来，就算三天三夜也说不完啊。这样吧，我教你几项原则，其他具体细节，就只能由你自己慢慢去琢磨了。”说罢，王允提笔写下了一份“求职备战守则”。
(1)制定好行事历。寻求兼职工作不是一份朝九晚五的差事，而很有可能是反复的、长期的、贯穿整个大学四年甚至更长时间的事情，所以你必须时刻保持备战心理，规划好时间，并订好日程表，在一周的开始，把下星期要做的计划一一列出，并检讨验收上星期的成绩。譬如，总共面谈了几次？建立了几个新的关系？谈吐应对有没有需要改进的地方？
(2)收集求才资料。一般而言，用人单位最常使用的求才渠道就是报纸的分类广告，但用得最多的方法并不一定就是最好，而且其竞争程度也会过于激烈。聪明的人不是只看征人，而是看广告以外的新闻。如某个公司业绩大幅成长、扩大业务范围等等，这类消息往往暗示了不少工作机会，试着主动与对方接触，可能比分类广告更有用。
(3)拜访关系人，广结善缘。根据人力专家透露，如果只靠个人力量，通常只能找到20%的工作机会。因此，你在学校一边读书时，就应一边与社会人士接触，多参与各单位(特别是一些专门提供兼职岗位的社会团体，如抄写公司、钟点公司等)的公开演讲与座谈，一方面可借此了解各行业，另一方面也让更多人认识你，增加你的求职机会。
(4)设法了解对方。知己知彼，才能百战百胜。把你最想去的单位或岗位当成主攻目标，充分掌握对方最近的动态与情报。另外，就是关注该公司的声誉、价值观与作风。
(5)修饰仪容。虽说不能以貌取人，但谁都知道这是骗人的。一般人还是很难不用外表给别人打分数，尤其是第一印象。准备面试之前，先在衣着仪容上下点工夫，不必过分花哨，但要穿着得体。穿着打扮太过随便，别人会觉得你不重视这件事。如果你真的很认真要找工作，不要太随意，这可不是开玩笑。
(6)寄履历表。这可是一门大学问，想想看，对方一天起码要接到好几百封应征信，如果你不能让对方的眼睛为之一亮，引起注意，可能没入围就被淘汰了。你必须在包装上想办法证明自己与众不同，而不是和别人一起大规模的轰炸，这种招数用在求职上可一点也不起作用。
(7)面谈。这可以说是求职的最后一道关了。很多被录取的人之所以能脱颖而出，原因是他们能给主考官制造出与众不同的期待。而所有给人留下深刻印象的方式，就是事前对产品形象强化是否准备充分了。
王允写下这份“备战守则”，递给貂蝉后，又道：“我们每个人都是人性丛林中的一分子，如果你想出人头地，你就必须让别人看到你，知道你的存在，了解你的能力！”
貂蝉觉得父亲的话简直是金玉良言，便重重地点了点头。
这一天，貂蝉听说袖珍酒吧正在招钟点工，而条件正好十分适合她，于是貂蝉便欲拜访关系人员。
貂蝉和西施同是校文艺队的队员，是以相互较熟。貂蝉得知西施和袖珍酒吧的苏、沈三人乃是同班同学，遂在校内遍寻西施，欲请西施从中周旋一二。但找寻了半日亦不得。有人言：
“今日正是周五，按惯例，西施有可能是与一名叫范蠡的英俊男生去赏长城冬景了，不到周日晚上，恐怕难以回来。”
“这可怎么办呢？”貂蝉一时苦恼极了。忽然，她想起了继父王允经常给她讲的毛遂自荐的故事。貂蝉暗想：“听说哲学系的王昭君、中文系的赵飞燕、历史系的武媚娘等一班美女都已向袖珍酒吧递了简历，现僧多粥少，竞争如此激烈，若等到周日，恐怕他人笨鸟先飞占了先，则黄花已老矣。也罢，与其坐以待毙，错失良机，不如我学一学毛遂自荐，积极主动地争取成功！凭我的秀外慧中，也许还有一两分机会。即使不能如愿，但我尽力争取过了，也比空自在宿舍里后悔强得多。”貂蝉想罢，便忙回宿舍，整了衣冠，持了一份早已准备好的简历，便向袖珍酒吧而去。