返回总目录  上一页  首页  下一页

自我雇佣和自由职业的趋势

点此返回管理励志系列书籍在线阅读 首页







主导新财富模式的最重要的趋势是,更多人开始建立自己的企业,或者进行家庭办公,这样会带来更多的收入和更多的对自身工作的拥有权。托马斯?J?斯坦利在《隔壁的百万富翁》和《百万富翁思维》这两本书中,清楚的显示80%的百万富翁是自我创业的。其中,32%的人拥有自己的公司,19%的人是律师或者医生,大部分的调查对象都能较直接的自己控制或者干预现金流。只有16%的人是公司的高级管理人员。在所有调查者中,企业所有人的收入明显最高。
致富最好的单项方法就是拥有你自己的企业,尤其是那种可以系统性扩张或者出售的企业。
丹尼尔?平克在《自由职业者的国家》一书中,估计了那种不从事传统的全职性工作的人数,并且把他们分成四类:小企业主、自由职业者、远程办公人员和临时雇员。但是请注意,只有小企业主和自由职业者是真正自我雇佣的,他们往往有通过自己的事业积累财富的可能性。
现在大约1300万家小企业。超过半数的美国公司,雇员人数少于5个,其中很大一部分是利用创办人自己的家庭住宅来开展业务的。威尔斯?法戈公司的调查表明,所有新办企业中69%位于创办人自己的住宅中。它们中大多数都是从事销售、建筑、维护、清洁、数据处理、图形艺术、会计这样的简单业务的。我们估计,其中只有很小一部分能够被卖掉,或者真正创造出大量财富。这些以家庭住宅为基地的小企业最大的优势是低成本、低交通费、高灵活性,通常它们的所有者会有高收入。
据估计,自由职业者大约有1650万。他们可以算是一人制企业,其中包括作家、艺术家、摄影师、管道工人、管理顾问、图形设计师、程序员等。这与那些小企业的业务范围有一些重叠。主要的区别是,小企业的人数在一人以上,被有更大的可能性被出售和积累起财富。如果你的企业只是与你本人和你的才干有关系,那么当你决定搬家或者退休的时候,你又怎么来卖掉它呢?不过,一些自由职业者把自己的客户,有偿转让给其他的只有职业者或者相关公司。
在自己的家中为某家公司工作的人数也在上升,平克在他的书里估计,具体人数在1100万到1400万之间,1250万是最佳的近似估计。这些人不拥有自己的企业,但是可以从灵活的工作时间和更少的交通费上获利。这样方式不太可能积累起财富,除非你和你的雇主商量,成为一个独立的合同签字方,然后再向其他公司提供服务。
最后,大约有350的临时雇员。这些人从事非全职工作,对自己的工作没有控制能力,根本没有机会积累财富。他们做这种工作往往不是出于自己的选择,而是无力找到一份稳定的工作。也有不少人因为工作的灵活性,或者只愿意部分时间工作,而选择这种生活方式。
纵上所述,已经有越来越多、且绝对数量已经非常大的人选择全部或部分的自我雇佣。《财富》杂志500强公司,只雇佣了所有工人的10%。在新经济中,自我雇佣和开办自己的企业的趋势将不断发展。

上一页  首页  下一页