好话谁都爱听，但是鼓励你的人未必是真的欣赏你的才能，他可能正想把你往火坑里推呢。这个比拍马屁，顺情说好话更可恶。当别人鼓励你做超出能力范围之内的事情，那些鼓励你的话，未必能让你一帆风顺。
白云为了公司签和约的事情里里外外地张罗着。原本这个工作应该是经理老张的事，但是全公司的人都知道，白云的上司老张是个有功劳就第一个抢着上，有困难就第一个逃跑的人，这次他把签约的工作交给白云也是情理之中的事。
当白云请示经理该如何处理这个合约的时候，经理说：“你来定吧，这个合约都是你一个人来跟的，没有人比你更了解其中的细节，而且以前你跟的合约也没有出现过什么纰漏，要相信自己的眼光。以后有这种事情就不要来问我了，还有，做大事情的人不该婆婆妈妈的，要当机立断！”
白云听经理这么夸奖，心中大悦。遂按照自己的想法签了合约。
当公司用这批原材料生产产品的时候，质量出现了重大问题，原因是这批原材料根本就是次品。白云为了这件事，自动递交了辞职信。
白云不是部门经理，为什么要为这个合约的签署工作负责？明明是部门经理鼓励白云快点签署合约的，出了问题怎么就让白云一个人背负罪名？
原因就出在白云的经理老张身上，因为他是一个有功劳就第一个抢着上，有困难就第一个趴下的人。他看到白云的工作能力强，于是心生嫉妒，经常鼓励白云做一些超出他能力范围的事，就等着看白云出岔子好自动除名呢。当然了，如果白云做的好，经理也算是教导有方啊。
这次经理是明知道这批原材料有问题，故意鼓励白云要相信自己的眼光和决定，因为他知道产品出现了问题，谁签的合约谁就要负责任，白云一定会卷铺盖走人的。
“好话”当然好听，但是那些好话之后隐藏的“祸心”未必人人能懂。别人鼓励你，赞美你的时候，那些话很可能是推你入深渊的“魔掌”。
面对类似事情的时候，不要只听一种声音，做人要谦虚，多听听其他人的意见和建议。别相信那些超出你能力范围之外的赞美之词，那些鼓励你的话未必能让你一帆风顺。