返回总目录  上一页  首页  下一页

目标的力量

点此返回管理励志系列书籍在线阅读 首页






第七章 有效小技巧,帮你改习惯
生活在当今的美国,你完全可以得到想要的一切,只要你拥有两样东西:一个明确的目标,一份具体的计划。
“You can be anything you want to be in America today provided you have two things: a specific goal and a plan.”
——阿尔·威廉斯(A.L. Williams)
目标的力量
——设定一个目标
在确定了自己希望改掉的习惯,并了解了如何改掉它之后,“告别坏习惯”的工作就被提上了你的日程。无数的研究结果一致表明,那些坚持为自己设定目标的人,比那些从不设定目标的人更容易获得成功。其中,由爱达荷州大学的达蒙·伯顿(Damon Burton)完成的研究发现,设定目标的人比不设定目标的人更成功,而且,目标让人们在以下方面得到了立竿见影的效果:
* 压力更小,焦虑更少;
* 更容易集中精力;
* 表现出更多的自信;
* 更有效率;
* 总是表现优异。
事实上,最新的研究结果表明,善于设定目标的人不仅更容易成功,而且也更容易获得幸福。富兰克林柯维(Franklin Covey),一家以开设组织培训课程和个人培训课程而闻名的公司,最近委托研究机构Hase-Schannen Research,针对设定目标的威力以及影响目标实现的因素进行了调查。研究发现,人们对生活的满意程度与人们成功实现目标的能力之间表现出了直接的相关性。在给出生活满意度8分或以上(得分范围为1至10,10分代表非常幸福)的人中,经常为自己设定目标的人是不善于设定目标的人的两倍。“只要看一看研究结果,我们便不难发现,感觉自己生活幸福的人多是那些成功实现自己的设定目标的人”,富兰克林柯维公司董事会副主席斯蒂芬·柯维(Stephen Covey)总结道。
显然,有效设定目标的能力将有助于我们改掉习惯。制定计划则将进一步提高我们改变习惯的成功率。

上一页  首页  下一页