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第8章 求职就业的技能(8)

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(四) 简历范例
个人简历
五、轻松解决问题
战国时,赵国名将赵奢的儿子赵括,从小熟读兵书,很能谈用兵之道,口若悬河,头头是道,连赵奢也难不住他。日子长了,赵括便以为天下没有人能及自己。公元前260年,秦兵进犯赵国,赵孝成王命廉颇为大将,率军抵抗。廉颇见秦军强大,就在长平筑垒固守,与秦兵形成对峙局面。秦国一时无法取胜,就派间谍到赵国散布流言,说廉颇惧怕秦兵,秦国担心赵王任命赵括为将。赵王果然中计,令赵括代廉颇为大将。由于赵括没有实际作战经验,只会纸上谈兵,结果陷入秦军重围,他也在突围中被乱箭射死,赵国40万军队也被秦将白起活埋。赵括就是一个典型的“纸上谈兵,眼高手低”的人,缺乏解决实际问题的能力。
在实际生活当中,每个人时时刻刻都可能会面临各种各样的问题。而且,人这一辈子几乎是逃不掉问题带来的困扰,一个问题解决了,另一个马上就又来了。著名的剧作家奥斯卡·王尔德就曾经深有感触地说过:“人这一生总是一波未平,一波又起。”无论如何长久逃避问题是根本不可能的、也是不切实际的。特别是在工作当中,能否很顺利地解决问题是衡量一个人工作能力高低的标准。所以,父母要注意培养孩子解决问题的本领,让孩子在问题一出现的时候就能想办法解决,而不是任问题悬而不决,这样孩子的人生之路中就不需要为各种令人为难的问题头疼。
(一)弄清问题的种类
要想让你的孩子具备轻松解决问题的能力,首先就要他学会具体问题具体分析,弄清楚问题的种类,然后有针对性地寻找解决问题的方法。父母要让孩子记住面临的问题通常可以分为以下几类:
* 可直接控制的问题。这类问题是人们通常所遇到的最简单、最常见的问题类型。一般情况下比较好解决,只要稍微用点心,就可以顺利控制解决了,但是要注意让孩子不要掉以轻心,否则在这种问题上失败的话也会很惨。
* 可间接控制的问题。这一类问题需要多用一些心思在上面。它们可以通过发掘自己的潜力来解决;通过对他人动之以情、晓之以理的游说来解决;通过请求他人帮助或者借助其他外力来解决。总之,经过一定的认真努力就能达到解决问题的效果。
* 无能为力的问题。这些问题是我们无论如何也解决不了的。它们超出了我们力所能及的范围,不管怎么样努力都无济于事。对于这样的问题,只能报之以微笑,以真正平和的态度来接纳这些问题。
但是在判断问题类型的时候要注意,判断的标准既要符合实际问题的情况,又要符合自己的自主程度。不能什么问题都觉得很难或者认为超出自己的能力范围而不去解决;但也不能小看所有的问题,轻视问题的重要性和复杂性,认为什么都在自己的控制范围之内,结果弄得一事无成。

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