越专注于你想要的东西，你就会努力得到
心中念念不忘的东西会在生活中慢慢成长扩大
［特别提示］
越专注于你想要的东西，你就会努力得到——你要成功，就必须把你的全部能量集中在你有强烈欲望要获得的东西上。
你越是想某一件事，你的心思就越会被它占据。假如你想的是足够多，它就一定会主导你的思想并且影响你的行为。
矢志不移你的目标及期望的成就，这种思维就会主导你的所作所为。想的力量会变成你行动的力量。
心中念念不忘的东西会在生活中慢慢成长扩大——你的想法会在你的身上创造一个心理能量的磁场。假如你是一种正面积极的评价，那么传播出的就是积极向上的能量；你心理磁场的正面力量就会越来越大，也就会更快地吸引那些你要借以达到目标的人和机会到你的生活中来！
你之所以会在生活中拥有这么多的吸引你的东西，就是因为你是这种人。你若要改变自己，就要先改变你自己心中的主要想法，进而就可以得到你想要的。届时，你的改变就很自然，相关的人和事就会很自然地发生，因为物以类聚，人以群分。
3分钟即兴论述题之十五
软的东西比硬的东西更难对付。
请你根据上述论述题列出论点、论据：
论点1：
论据：
论点2：
论据：
［深层思考］
最吸引你的是些什么样的人，为什么？
请找出你自己每天念念不忘的3个美好事情（景象），不断想像21天，每天2次，每次10分钟。
题目：（请您拟定）
有一天晚上，索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天。多年来，他一直保持着这个习惯，以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。
这天，盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢，满腹心事，闷头吃饭，谁也不理。于是，盛田昭夫就主动坐在这名员工对面，与他攀谈。几杯酒下肚之后，这个员工终于开口了，因为他认为他的课长是个无能之辈，他所有的行动与建议都得课长批准。他自己的一些小发明与改进，课长不仅不支持、不理解，还挖苦他癞蛤蟆想吃天鹅肉，有野心。他后悔当初放弃了原来那份优厚的工作来到这种地方。
这番话令盛田昭夫十分震惊。他想，类似的问题在公司内部员工中恐怕不少，管理者应该关心他们的苦恼，了解他们的处境，不能堵塞他们的上进之路，于是便产生了改革人事管理制度的想法。之后，索尼公司开始每周出版一次内部小报，刊登公司各部门的“求人广告”，员工可以自由而秘密地前去应聘，他们的上司无权阻止。另外，索尼公司原则上每隔两年就让员工调换一次工作，特别是对于那些精力旺盛，干劲十足的人才，不是让他们被动地等待机会，而是主动地给予他们创造施展才能的机会。
索尼公司在实行内部招聘制度以后，有能力的人大多能找到自己较中意的岗位，而且人力资源部门也可以从中发现那些“流出”人才部门的上司所存在的问题。
点燃你的思考：
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