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纠正错误的战略观念

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一提起战略,人们会认为太抽象,太空洞了,企业老板们常常会这样说,战略问题不用谈,要达到什么样的目标,我自己最清楚,不用你们来说。
其实,战略不是一个随心所欲的目标或一句空洞的口号,它是基于对特定历史时期特有经济规律的深刻把握、对宏观环境和行业动态的透彻理解、竞争对手和自身竞争能力的深入了解等等而采取的经营方略,并要随着企业运行环境、行业、竞争对手和自身情况的变化而不断调整。
那么战略是不是很复杂、很高深莫测的呢?战略有没有简单易行的规律可循呢?本书开篇第一章就提出了21个显而易见的战略问题,这是总结中外无数企业成败案例的基础上提炼出来的“放之四海而皆准”的战略问题,并以大量中外企业成败的案例为证。一个人或一家企业如果遵循了这些战略,将事半功倍,人生将会取得辉煌成就,企业将长盛不衰,并能以最小的代价、在最短的时间里获得最大的成功;而如果违背这些战略,纵使是一个才华横溢的人也可能终其一身碌碌无为,企业则必将走向灭亡。
战略不是因为复杂而犯错误,战略经常因为不被正确认识和重视而犯错误。
无论员工还是老板,都必须树立战略至上的观念。
纠正错误的细节决定成败观念
《战国策》中讲了这样一个故事:
魏国大臣李梁对魏王说:“我来的时候,看见一个人驾车往北走,他说要去楚国。”
“我说:‘楚国在南方,为什么往北走?’他说:‘我的马好。’”
“我说:‘马虽好,可这不是去楚国的路啊?’他又说:‘我的路费多。’”
“我说:‘路费虽多,但是这仍不是去楚国的路啊?’他又说:‘我的车夫本领好。’”
读到这里,读者一定会“扑哧”一声笑出声来:这个人太愚蠢了,这不是南辕北辙,背道而驰吗?
但这正是“细节决定成败”观点的最好写照,你对“细节决定成败”的观点也会发笑吗?
你看这个人,在各个细节上做得多完美!挑选了很好的马匹,带上了很多的路费,又请了一位本领很好的车夫,似乎各个细节都做到位了,唯独方向没有找对,战略错了。方向错了,马匹、路费、车夫这些细节条件愈好,只能离楚国愈远。
其实,如果方向找准了,楚国并没有想像的那么遥远,根本用不着带那么多路费,请这么好的车夫,选那么好的马,大可不必占用那么好的资源,耽误别的要务,完全可以将这些优势资源用于真正需要它的地方。一味在细节上下功失,只能造成人生资源、企业资源、社会资源的浪费。一个人首先必须确定是在做正确的事,而后才是正确地做事。做正确的事,这是战略,而正确地做事,则是将细节做到位。
美国80%的企业破产,是因为没能正确地做事,是执行力的问题。因为美国企业的制度比较健全,有像董事会等各种机制的制约,因此战略上出大的问题比较少,缺乏的是对正确战略的执行力。因此,《执行》、《把信送给加西亚》、《没有任何借口》等书广为流行。而中国80%的企业破产,是因为没有做正确的事,是战略的问题。因为中国很多企业,常常是老板说了算,因此容易出战略上的错误。中国企业中最普遍、最严重、最不被认识的错误正是战略错误,战略性错误已经导致了一代中国企业全军覆没,正是需要大声疾呼重视战略、纠正战略错误的时候,可中国的企业家们在书商的推波助澜下照猫画虎、崇洋媚外地学起了《执行》、《把信送给加西亚》、《没有任何借口》等等,并把执行力问题错误地理解为是细节问题,从而又学起了细节,在细节上下功夫,在细节上找原因,这岂不是南辕北辙,背道而驰?
即便是执行,在很大程度上也有赖于战略。中国企业是快决策,慢执行,决策时往往拍脑袋,常常缺乏综合考量,执行起来会遇到各种问题,执行起来就慢了,甚至有些根本就执行不下去。西方企业是慢决策,快执行,决策时听取多方面意见,综合考虑各种因素,使决策更为科学和合理,避免领导的拍脑袋工程,这样的决策一旦做出,因为各种因素都考虑到了,执行起来自然就快了。
《执行》中所讲的执行其实恰恰是战略层面上的问题,是关于“如何将战略转化为企业运行实践”(杰克•韦尔奇语)的问题,而不是撇开战略只谈细节问题,两位作者也是战略家,而不是什么“细节管理专家”,离开战略,执行一钱不值。
张瑞敏说:“把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡”,但不简单、不平凡不等于细节决定成败。

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