这个世界是公平的，康熙有大智慧，所以象韦小宝这样有小聪明的人就得乖乖替他卖命，韦小宝是个有脑子的人，所以他手下也能掌管天地会众多武功高强的高手为他风里来雾里去。他们自己大概对这个问题认识得很清楚，所以一直都心服口服，没有心生不满。偶尔韦小宝有出格的时候，康熙就会轻轻点拨一句，你小子手里的那只金饭碗，可要捧稳当了，别砸了哇。一句话，就能把韦小宝吓的够呛。所以君臣无隙，各安天命，在这里谱写出了一首和谐的乐章。不过这事换到我们自己头上，可就不一定了，打心里对老板上司心服口服的人，额头上能够刻着一个“忠“字的，可没几个。
为人老板者，少有似康熙这样全能全知，把鬼精灵韦小宝都比得跟什么似的，现实中的老板，其实外行领导内行的不在少数。于是就有人有话说了，“切，他凭什么领导我啊，有本事也写个程序来看看？”“他都不知道是怎么爬上这个位置，都没什么本事，……”“他什么都不会，一点才能没有，唱卡拉OK都找不着调啊……”
欲加之罪，何患无辞，何况是一个老板？可见有一段历史，每个人都应该经常温习，才能摆正自己和老板的关系。韩信能带百万的兵，刘邦只能带几千兵，还动辄打败仗，输到老爹老妈给项羽绑着要煮了吃，输到逃命的时候不仅丢盔弃甲，连儿子都要扔到车下去以减轻装备，丢人是丢人，但是刘邦就是能领导韩信。因为刘邦和韩信的智慧不在同一领域，更不在同一层次。能打仗不一定能立国，武功高不一定能称霸江湖，业务好也不见得能当老板，能当老板自然有他的智慧所在之处。
例如，萧峰多威猛一个汉子，要武功有武功，要人品有人品，还很有管理能力，但是，天生他的性格缺陷，就只能做个运营人员，不能够做到董事会主席这种级别，就是一个很好的例子（详见本书第十四章），不到人不服气的。
那么，如果两个都是聪明绝顶的大智慧之人针尖对麦芒的时候，高下之分，大概只能“得人心者得天下”了吧。所以大智慧的化身康熙经常强调说“本朝以孝治天下”，可能是智慧的最高境界，也足以作所有老板和想作老板的座右铭。