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肥猫独白:职场政治

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有狗就有是非,有利益就有争夺,利益的争夺就是政治。而在这方面,我们从学校接受到的却是相反的信息,一切教育的目的都是为了告诉我们做一个诚实的狗,正直的狗,勤劳的狗,与狗为善的狗,善于与狗合作的狗。
一切教育的目的都是为了让我们远离政治这个是非圈。
当教育成功的时候,也就是我们失败的日子。
许多狗一听到“职场政治”,就会产生强烈的抵触心理,他们更多倾向于狗性的光明一面,对职场的尔虞我诈缺乏清醒的认识。站在道德的高度上看,这些狗无疑是正确的,只不过,他们忽略了一个至关紧要的问题:
职场的利益博弈,决定了“职场政治”的无所不在。那些对职场政治有着强烈抵触心理的狗,没有意识到自己跟其他狗正处在同一条船上,船上的成员,都要定期举行一些有趣的益智游戏。这些游戏包括:
豁免者选拔(升职):
优胜者竞猜(站队):
找呀找朋友(结党):
倒霉蛋出局(裁员):
代罪小羔羊(诿过):
……
无论你是如何的洁身自好,如何的明哲保身,但你都必然会被裹入这种残酷的游戏之中,只有两种情况下你能够置身事外:一种情况是你升迁了,在一个更为广泛的圈子里继续新一轮的游戏;另一种情况则有点不妙,你被淘汰出局了,因为你不善结党,缺乏盟友,形成了以一对多的劣势,失败是必然的。
许多初入职场的年轻狗,天真善良,与狗为善,但最终,莫名其妙地丢了工作,却搞不清楚为什么。其实原因很简单,只要你身在江湖,就无可避免地卷入是非圈中。那些所谓洁身自好的一厢情愿,只能证明你思想的极度不成熟,没有认识到有狗的地方就有是非,有利益的地方就有政治这个基本的事实。
职场政治由来已久,无所不在,对其采取不承认或视而不见的鸵鸟态度的狗,是处境最为危险的,用盲狗骑瞎马、夜半临深池来形容这些狗,一点也不夸张。最近一项针对离职者的调查数据表明,在这些自愿或被迫的离职者当中,高达94.35%的离职原因是“不适应原公司的狗际关系”。由此可见,对职场政治的隔膜,是造成离职的最主要原因。
弱肉强食,党同伐异,这些事情每天都在职场中上演,有的狗将职场喻为杀机四伏的洪荒世纪,有的狗把职场视为充满了血腥的狩猎场,还有的狗将职场视作大鱼吃小鱼的水族馆。这些观点无一例外都将职场看作了一个生态圈,职场中全部的动物构成了一条食物链,处在链条之中的你,究竟是处于能量供应的最下层,还是高踞能量金字塔的顶端呢?
如果不能认清你所处的位置,就很有可能会被居于你上层的猎食者一口吞掉。
反之,当你意识到周边的生存环境之后,就能够敏捷地避开陷阱,沿着这条食物链逐步攀升,实现你的梦想,获得你期待已久的成功。

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