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第3章 学会包装自己 (3)形象管理的TPO

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所谓TPO,其实就是这样一种让我们恰到好处地表现自己的得体打扮的形象管理标准,最初是Time(时间),place(地点)和object(目标),后来扩展为年龄,个性和气候等各种因素的集合。
先说时间。
这个时间,首先指的在一天的早中晚,一周的工作时间和周末,一个月的月初和月末,一年中的春夏秋冬等时间段,都要有所区别,而不能千篇一律。有人说,现代白领至少要准备5套不同的服装以便换穿,如果星期一穿过的裙子星期二接着穿着来上班,同事们也许就会认为昨天晚上没有回家,而产生不好的联想。
再久远一点说,不同的年代有不同的审美观,自然也就存在着不同的着装趋势,不要说古代和现代的区别,就是上个世纪的七十年代和九十年代,中国人的服饰就发生了翻天覆地的变化。
从更宏观的角度来看,这个时间还包括穿衣者的年龄。
不同的年龄应有不同的穿着打扮,一身深色中山装透着沉着,稳重,端庄,成熟,蛤年轻人如果这身打扮,就显得老气横秋,暮气沉沉,女孩子在社交场合穿黄色,浅绿色丝绸夹克衫,让人感到朝气蓬勃,但穿在年纪大一些的女主管身上就不大适宜,这种年龄段的人,服装应以淡雅为主,布料以厚挺为佳,色泽以棕色,米色,紫红色,浅灰色等为好,样式以西服为宜,才会给人稳重大方的感觉。
2,适合环境特点
每一种交际环境都有自己特定的文化氛围,对每一个人的服饰仪表也有其特殊要求。
来到一个交际环境中,我们的当务之急便是要了解这种要求,融入这种文化氛围中。所以,请观察其他人的穿着习惯,如果没有把握的话,同时为了给人专业感,最好穿着西服外套,表示我们已经成熟。
再比如说颜色。在不同的国度和民族里,颜色代表了不同的含义。在我国,黑色或深色象征庄严,彩色则象征欢悦。因此不同的场合,对服饰颜色有着不同的要求。一般说来,悲哀的场合,服饰要素;喜庆的场合,服饰可艳丽些。
3、适合交际目标
在出发去交际之前,我们必须了解此行的性质与目的,不同的交际有不同的性质和目的,对于参加者的着装也有不同的要求,参加化装舞会,我们就必须把自己打扮得稀奇古怪,还要化一个鬼脸,而不能象正常交际那样打扮;朋友邀请我们到天体沙滩,我们就绝不能西装革履,而必须要入乡随俗,容得“坦白”一些。
4,适应个人的生理特征
人有高矮胖瘦之分,肤色有黑白深浅之差,穿着打扮必须因人而宜,扬长避短。鲁迅先生曾经指出:人瘦不要穿黑衣赏,人胖不要穿白衣赏;脚长的女人一定要穿黑鞋子,脚短的一定要穿白鞋子;方格子的衣裳胖人不能穿,但比横格子的还好;横格子的,胖人穿上,就把胖人更往两边裂,显得更横宽了,胖子要穿竖条子的,竖的把人显得长,横的把人显得宽。
5,在气候与场合之间折衷
日常生活中,到什么季节换什么衣服,保证自己的健康与舒适是一种毋庸置疑的常识,可是在交际场合,我们就需注意在气候与场合之间保持一种折衷,比如说,在酷暑难当的夏天,T恤短裤是最凉爽的装扮,可是如果要见客户的话,我们却绝对不能这样打扮,否则会悔之不及。
再比如,现在市场上各种保暖衬衣层出不穷,我们在初冬季节穿上它,浑身上下都暖洋洋的,一点寒意也感觉不到,可是尽管如此,当我们进行交际时,也必须要穿上西服打上领带,否则对方会觉得我们过于随便。在深冬里,即使寒风刺骨,我们也不能穿着鸭绒服,棉大衣去与参加交际,而宁可在西服里多穿一件毛衣。
6,突出表现个性
穿衣要适合于自己表现个性美的要求,我们可以与同阶位的朋友类似,却永远比他们更有品位,如果朋友里没有人穿套装,我们可以穿那种剪裁合体,颜色柔和的套装;如果素色套装是工作服,我们可以选择色彩夺目的衬衫当装点,或者以艳丽的丝巾提色。
这些都是让我们从众人中显示个性的方法。在交际中,我们通过管理所能塑造的最为出彩的外在形象,应该是适合环境和塑造特色相结合。

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