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| 二二四 | |
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梅佐贤一听到“余静”两个字，他心里就冷了半截，可是还不服输，仍然想争取争取：“这桩事件，我看也没啥。我们酝酿好久了，征求职工们的意见，没有不同意的。给工人同志谋福利是桩好事么。你是工会副主席，当然赞成给工人谋福利。这点小事体还不能做主吗？不必等余静同志，你同意了，我们马上就实行，工人福利啊，越早做越好。” “好事体，也得想想再做，不管怎么样，等余静同志回来再说。”赵得宝的口吻很坚决。 “这样好，梅厂长。”秦妈妈说。 谭招弟盯了赵得宝一眼，心里说：真是灯草拐杖——做不了主。这点事体也怕！她立刻又给他想出了理由：这是工人升工办法，没提工会干部，所以他不关心，也不赞成。她怕这事给赵得宝弄吹了，想了一个主意，说：“先试行好了，没人赞成就作废。” 她料到大家一定赞成。梅佐贤的脸上又闪上了笑意，鼓着掌说：“这个办法妙，赵同志就这么办吧。” 他拔起脚来想走，赵得宝止住了他，把升工办法草案递过去，说：“这是一桩大事体，我个人做不了主，等余静同志回来讨论讨论再说。” 梅佐贤脸上的笑意，迅速消逝了。钟珮文给谭招弟顶得好久没有开口，现在正好给他一个机会。他高声的说：“办事总有一个组织吗，不能凭个人的意见要办就办。我赞成老赵意见，等余静同志回来再谈。” 他讲完了，得意地注视了谭招弟一眼。梅佐贤看事体现在无论如何办不成了，不露痕迹地改口说：“本来想给工人办点工资福利的事，工会早同意了，工人可以早点得到些帮助。既然工会方面不急，等余静同志回来商量商量也好，想的周到点，办起来更好。那么，这个留给你，余静同志一回来，就通知我，我马上过来，一道商量。” 梅佐贤把升工办法草案又递给赵得宝，不等赵得宝答话，迅速地走了。 【第三部 第六章】 勇复基手里拿着一张信通银行的支票走进工会办公室，他看见大家围着钟珮文在谈话，立刻退到门外站着，对赵得宝说：“你们有事体，我等会来。” “有啥事体？”赵得宝走过来问他。 “没啥，没啥，”勇复基一再弯着身子谦让地说，“你们谈好了，我，我等会再来。” 大家回过头来望着他。谭招弟看见他怯生生的样子，忍不住笑出声来，说：“怕啥，有事体进来说好了。” 勇复基给她说得有点不好意思，但也不敢冒昧径自跑进去，他仍然站在门口没动，向大家望望了一眼，说：“可以进来吗？” “当然可以，”赵得宝向他招手，说，“来吧来吧，啥事体？” 勇复基走到赵得宝面前，一字一句慢慢地说：“今天厂里需要点头寸，想到银行里取一亿元，请你打个图章。”他说完话把支票送到赵得宝手里。 赵得宝拿着支票朝勇复基浑身上下打量一番，有点莫名其妙，怀疑地问他：“是不是跑错了地方？” “没有，没有。”勇复基慌忙摇头。 “我看你跑错了，”赵得宝说，“开支票，打图章是梅厂长的事，该找他去呀。” “是他叫我来的。” 勇复基这句话引起大家的注意，钟珮文盯着支票，惊奇地问：“他叫你来的？” “可不是么，他说资方要接受工人阶级的领导和监督……” “这话一点也不错啊。”谭招弟插上去说。 “赵得宝同志，快点打吧，”勇复基央求道，“等着头寸用哩。” “这桩事体，”赵得宝没有把握，他扶着余静的办公桌角说，“等余静同志下午来了再说。” “等不及啊，上午等着要，快点打吧。” “打就打吧，”谭招弟对赵得宝说，“工人阶级是要领导的。” 赵得宝给勇复基逼得没有办法，加上谭招弟一怂恿，只好在支票上打了个工会图章。勇复基拿着支票满意地走了出去。谭招弟脸上漾开了兴奋而又得意的笑纹，对大家说：“这才像个样子么。过去人家讲国家是工人阶级领导的，我就看不出来。我觉得厂是老板领导的，那辰光，老板神气活现，指手画脚，听老板的命令，东跑西走。‘五反’以后，才认识到真是由我们工人阶级领导的，酸辣汤不把支票拿到工会来打图章哪能行呢？以后我们当主人了，事事要过问。” 谭招弟转过脸来对赵得宝说：“老赵，你是我们的头，领导要有气魄，胆子放大些，干吧，别怕！” “不是我胆子小，这个事体大，我拿不准，等余静同志回来还要商量商量。” 梅佐贤看到勇复基拿来的支票，上面盖着工会鲜红的图章，嘴上立刻浮着微笑，马上把这消息告诉了徐义德。徐义德在电话里给他谈了一阵。他连连称是，挂了电话，在办公室又踱了一阵方步，打开办公桌的抽屉，拿了两张航空纸，很有把握地咳嗽了一声，带着勇复基下楼，向工会办公室走去。 刚才在工会办公室的人还没有走散，并且多了一个秦妈妈，她来找余静的。 梅佐贤走进来，向每一个同志都点头打了招呼，恭恭敬敬地说：“正好，你们都在，有点小事体，要向工会请示。” 谭招弟见梅厂长这个谦虚神情，心里舒畅了，以为梅厂长和往常不一样了。她心里想：工人阶级真正有了领导权啦。赵得宝对梅厂长却是另一种看法，感到他矫揉造作，很不自然，便直截了当对他说：“别客气，有啥事体，说吧。” 梅佐贤顿时感到身上给刺痛了似的，长长脸庞上的笑容迅速地消逝了，不敢再说客气话，语调却仍然很迟缓，显得十分老练，而又沉着：“总经理觉得我们厂里缺勤率太高，影响生产，最近想出了一个鼓励的办法，来解决这方面问题，曾和少数职工交换过意见，认为切实可行。总经理要我向工会请示以后，再办……”梅厂长把手里的航空纸递给赵得宝，说， “就是这个沪江纱厂升工办法草案，请你先看看，再谈。” 梅厂长见谭招弟她们向赵得宝跟前靠去，他马上把手里另外一份递给谭招弟，说：“这个办法和工人同志关系太大了，这里还有一份，请你们看，也请你们指示指示。” 谭招弟好奇地接过来，交给钟珮文。秦妈妈她们都走到钟珮文身边，听他念： 为了克服过去缺勤率太高现象，鼓励职工积极参加生产，特订出升工办法如下： 一、半个月不请假者（病假不在内），升一个半工； 二、一个月不请假者，升三工； 三、半年不请假者，升二十四工； 四、一年不请假者，升七十二工。 上述办法，经劳资双方协商同意后，立即生效，认真实行。 谭招弟听完了，一对眼睛还是出神地盯着那张薄薄的航空纸。她心里想：这个办法多好呀，一年不请假，可以多拿两个多号头的工资哩。总经理和厂长这回真的转变啦，给工人动脑筋哪。 梅佐贤等大家看完了，他歪过头去，征求赵得宝意见：“怎么样？赵同志。” “这个……”赵得宝毫无思想准备，他摸不清为啥资方突然提出这个办法，而且还和少数职工交换过意见，是啥意图呢？他望着那张纸发愣，没有说下去。 梅佐贤事先确实和少数职工交换过意见，并且得到职工的拥护，比如说现在站在梅佐贤右后方的勇复基吧，他看了这个办法以后，心里十分拥护。他交出徐义德的暗账之后，心里忐忑不安，怎么也定不下来，既不敢接近资方，怕丧失立场；又不敢接近劳方，怕总经理不满。反过来，他也不敢疏远双方。尤其是想到每月暗贴没有了，账面上也不能耍花招，单靠那点薪水，维持目前每月的开销是困难的。他要想法增加一点收入。 他的收支总要想法轧平的，正如他对劳资双方的关系一样，也要轧平的。前天梅佐贤找他谈起这件事，心里自然满意极了，这样今后增加收入，可以弥补弥补家用。但他不知道能不能实现，只表示没有意见。梅佐贤见赵得宝没有说下去，别的人也没有做声，他暗示地望了勇复基一眼。勇复基马上低下头去，退后了一步。梅佐贤看局面有点僵，旋即抓住勇复基，说：“你不赞成这个办法吗？把你的意见说给大家听听。” | |
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