首页 -> 2006年第12期
在构建社会主义和谐社会中发挥广大老干部的积极作用
作者：曾庆红
第四，要充分发挥老干部在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用。党的十六大以来，我们党在领导中国特色社会主义伟大事业中突出和谐社会建设，在党的建设新的伟大工程中突出执政能力建设和先进性建设。党的十六届六中全会《决定》强调，要坚持以党的执政能力建设和先进性建设推动社会主义和谐社会建设，为构建社会主义和谐社会提供坚强有力的政治保证。在这方面，也要充分发挥广大老干部的重要作用。比如，老干部理想信念坚定、党性观念强，在党内经常性学习教育活动中，包括在探索建立保持共产党员先进性长效机制的实践中，要注意发挥老干部的这一优势，通过组织他们现身说法和督导巡视等方式，教育广大党员干部特别是新上任的各级领导干部牢记历史使命，增强宗旨意识，自觉保持和发展党的先进性，努力做到为民、务实、清廉。再比如，老干部政治经验丰富，识人选人的能力比较强，在选拔任用干部工作中，要注意多听取老干部的意见，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。又比如，老干部大都经历过长期党内政治生活的锻炼和艰苦斗争的磨练，对自己要求比较严格，要在教育他们保持革命晚节、保持自身廉洁的同时，积极参加党风廉政建设和反腐败斗争，认真行使党内监督和民主监督的权利，促进广大党员干部坚持廉洁自律，自觉反腐倡廉，推进廉政文化建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从而以优良的党风促政风、带民风，为构建社会主义和谐社会创造良好环境和社会氛围。
要充分发挥老干部在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会中的积极作用，就要进一步从政治上关心老干部，从思想理论上武装老干部，从各方面充实提高老干部。要按照中央的要求和部署，从老干部的实际出发，组织他们认真学习《江泽民文选》，认真学习以胡锦涛同志为总书记的党中央在新的实践中提出的一系列重大战略思想。当前和今后一个时期，要组织广大老干部认真学习贯彻党的十六届六中全会精神。
要通过学习，引导广大老干部深刻认识和准确把握社会主义和谐社会建设的重大意义、指导思想、目标任务和各项原则；深刻认识和准确把握加强社会事业建设、加强保障社会公平正义的制度建设、加强社会主义和谐文化建设以及完善社会管理、激发社会活力、以党内和谐促进社会和谐等方面的工作要求；深刻认识和准确把握社会主义和谐社会建设的长期性、艰巨性，它既是全面建设小康社会的重大现实课题，也是贯穿于中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务；深刻认识和准确把握构建社会主义和谐社会既代表了中国最广大人民的根本利益，又正确反映和兼顾了革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区以及粮食主产区、矿产资源开发地区、生态保护任务较重地区等不同地区和不同群体的特殊利益，统筹兼顾了各方面群众的关切，包括扶老、助残、救孤、济困，发展老龄事业、开展多种形式的老龄服务，以及做好关心照顾老劳模、基层老党员和帮扶困难党员的工作，等等。同时，还要引导广大老干部深刻认识和准确把握社会主义和谐社会是在中国特色社会主义道路上，中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会，它既是造福于广大老干部的，又为广大老干部更大程度地发挥自身优势和作用提供了广阔空间。要引导老干部在联系实际深入学习领会党的十六届六中全会精神的基础上，更加积极主动地协助党和政府最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献智慧和力量。
三、要进一步加强对老干部工作的领导，强化老干部工作队伍自身建设，把新形势下的老干部工作提高到一个新水平
我们应当认识到，老干部工作既属于党的建设范畴，也属于社会建设范畴。因此，做好老干部工作，既是党的干部工作的一项重要任务，也是和谐社会建设的一个重要方面。各级党委和政府要结合贯彻落实党的十六届六中全会精神，把进一步加强对新形势下老干部工作的领导同加强老干部工作部门和队伍的自身建设、同构建社会主义和谐社会统一起来部署、结合起来推进，努力把各地区各部门的老干部工作做得更好。
第一，要进一步加强对老干部工作方针政策的系统学习和全面把握。我们过去说过，有些新上来的年轻干部，由于对老干部工作不熟悉不了解，容易忽视和放松老干部工作，有的甚至可能把老干部当包袱，要对他们加强教育。现在，随着全国省、市、县、乡四级党委领导班子正在深入开展换届工作，更有必要重申这一观点。中央要求各级党委和政府主要负责同志，一定要自觉地把老干部工作摆到重要位置、提上议事日程、作为大事来抓。首先要认真学习党的三代领导核心和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于尊重、爱护老干部和做好老干部工作的一系列重要论述，系统了解和全面把握党和国家关于老干部工作的一系列重要文件和政策精神。其次是要深入调查研究，摸清本地区老干部工作的历史和现状，准确地把握广大老干部的所思、所想、所忧、所盼，积极研究和解决在深化改革中老干部工作遇到的一些难点问题。需要强调指出的是，加强调查研究，不仅是做好老干部工作本身的需要，也是科学决策、民主决策、依法决策的需要。各级党委和政府要通过召开老干部座谈会和个别访谈等形式，就全局工作中的一些重大问题，虚心求教于老干部、问计于老干部，主动向他们了解情况，征求意见，汲取智慧。还要利用重要节假日走访慰问老干部。这个要求对中央有关部门也是同样适用的。相关工作部门在制定有关工资、住房、医疗和社会保障等各项改革措施时，都要按照让广大人民群众共享改革发展成果的要求，充分考虑老干部的合法权益。
第二，要进一步形成抓好党和国家关于老干部工作各项方针政策贯彻落实的工作合力。现在，大家都有这样一个共同的感觉，就是新形势下的老干部工作，对象越来越多，难度越来越大。越是工作任务重、工作难度大，越是需要各级党委和政府的高度重视，越是要求各有关部门密切配合和全社会共同努力。就是说，做好新形势下的老干部工作，只靠老干部工作部门是不够的，必须在党委和政府领导下，进一步形成各有关部门齐抓共管、社会各方面共同参与、共同抓好党和国家关于老干部工作各项方针政策贯彻落实的工作格局。首先是党委和政府的主要领导要负总责，分管领导要经常深入到老干部工作部门了解情况，指导工作。其次是组织（人事）部门要进一步加强对老干部工作的具体指导，特别是这些部门的领导同志，要出面帮助协调解决老干部工作的重点、难点问题。同时，老干部工作部门要充分发挥职能作用，老干部工作领导小组要充分发挥指导、组织和协调作用，特别是要下大力气整合财政、民政、劳动保障、医疗卫生等与老干部工作有关的各方面资源和力量，把党和国家关于老干部工作的各项方针政策进一步落到实处。新闻媒体要宣传老干部保持晚节、无私奉献的先进典型和感人事迹，宣传老干部工作的好经验、好做法。