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二 |
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第一章 楼高二十七层的会议室里,清一色是三十岁上下的新生代精英在此开会,研讨新一季产品的走向。 老一代的资深元老将棒子递给下一代,丝毫不插手年轻人的一切,任由他们去发挥,放心的结伴环游欧洲,来个退休前的享受。 以老董事长为首,身边有一些老干部愿随着,不忘携眷带幼浩浩荡荡犹如一观光旅行国,大手笔的包下整架七四七班机,天涯海角任意翱翔。 苦的是这些新手,大部分是刚从海外分公司调回总公司,业务尚未熟练就得自行摸索,难怪他们会不开心地犯喃咕,数落没道德良心的老干部。 “唉!咱们真命苦,人家去法国看漂亮妹妹,喝葡萄美酒,吃法国大餐,我们留下来‘看家’。” “意大利妞才热情呢!上回那个红发莉亚,啧!波大如头,害我差点阵亡在她的蕾丝吊带袜下。” “优雅的英国美女才教人心动呢!远看像一幅生动的田园画,近看恍如流转的油画,丰富人生的知性面。” 原本是小声的交谈着,但因主事者专注在手中的计划书上,迟迟没开口,声浪有趋于放纵现象,言谈掺杂着下流字眼。 有些跟着自己主管来开会的年轻秘书,在听到近乎下流的词汇,免不了面赧耳赤,故作忙碌地低垂螓首,佯装听而未闻的打着字。 杜易霖看了看面无表情的大老板,轻轻地咳了几下,以眼神示意底下的饶舌分子,空气正在降温中。 但众人早忘了教训,话闸子一打开,尤其是“女人话题”,大伙已是口沫横飞,不知节制。 迫不得已,他只好用力敲敲桌面,提醒他们认清场合守守份。 一时间,众人才略微收敛点,视线投注在电脑荧幕前,那个一脸冷硬的男子身上,毛躁的声响化为最高品质的静谧。 “看来你们的企划文案应该尽善尽美,谁要先来报告。” 冷眼一睨,黑色皮椅半旋正面对着多张怔仲的脸孔,任行傲双手交叠在胸前,语气中不带半丝人气,清清冷冷的扫向一群所谓“精英”。 大家你看我、我看你,互相挤眉弄眼地推卸责任。 “嗯——我养了哑巴属下不成。” 人之天性,闲话多,正经事是默口成金,看得徐震宇连连叹气。 “总裁,今日的会议看是开不成了。”不知为何,总是觉得少了什么。 不只是他有这种感觉,在场的众人亦是如此,好像一样很重要的东西忘了带,没有它就开不成会,所以大家才吊儿郎当似的闲磕牙。 表面淡漠,任行傲今日诸事不顺,凡事都恼得很。 “不开会诸你们来喝茶吗?” 傲扬企业创立至今已有三十余年,由第一代创始人任公允传给而立三十岁的长子任行傲。 任行傲本在美国分公司负责开拓海外市场,因为任家大家长任公允近来身体欠佳,在他的私心下将儿子调回国,接掌自己的位置。 回国不到半年,任行傲重新整顿公司,换了一批新血液,建立新的制度迎合时代的进步。 老干部们乐得提早办理退体,因为傲杨企业对退休员工十分照顾,不但享有企业连锁公司的各项商品优待,每个月还有退休津贴。 逢年过节,公司聚会,一定有小礼小品奉上,退休后若遇上生活困境,或是突发事件急需用钱,另设有“员工退休补助金”待领,绝不会亏待员工。 因此傲扬企业在商界颇富盛名,许多人挤破头都想进入里面工作,可惜企业虽大,每年的招考员工缺额却不多,大多由内部员工推荐自个亲人来填空缺,或是学长拉拔同系学弟、妹。 内举不避亲,只要有真材实料,公司主管在私下面试后立即采用,不会有领干薪不做事的闲人,向心力比一般企业来得强。 例如总裁任行傲,他提拔了同窗好友徐震宇为总经理,知交损友何绍纬及杜易霖为副总经理,四个人共同打理傲杨企业。 在小职员口中,他们三人是总裁的“亲信”。 “咳!总裁,你会不会发现会议室好像空了一点。” 何绍纬终于发现不对劲之处。 任行傲不甚了解地斜睨了他一眼。 “咱们的冷血管家婆不在耶!” 一提起,众人皆恍然大悟,连连发出惊讶声。 这下大家把注意力放在任行傲身上,瞧得他心底十分不悦,好似他没把人看牢搞丢了是他的过错。 “她临时请假干我何事,我管得住她吗?”任行傲直觉这些人真是皮在痒了。 “噢——说得也是。”大家一致应和点着头。 找到症结了,原来是地下总裁未列席呀!难怪这群散鸭老觉得少了股压力,浑身太过通畅。 “你们那是什么表情,管不住她是件正常事吗?” 任行傲不解他们为何都是一副幸灾乐祸的模样。 杜易霖没分寸地搭上他的肩。“我们都知道你的委屈,堂堂的火狮被名小小秘书给吃定,实在不是件有颜面的事,我们会为你保守这个秘密。”说完,他很为难地敛敛眉,表示同情。 “嘲讽过日是你的生活哲学,不用当我是死人。” 眉间有点恼火,任行傲拍掉他的手,心中的不快完全表现在脸上。 承认栽在自己秘书手中并不光彩,谁看过比老板大牌的员工,偏偏她的能力好得惊人,连他这个新任总裁都自叹不如,想刁难一下都找不到名目。 工作态度像拼命三郎,一个劲地找事做,连带着他跟着劳碌,人家是巴不得员工任劳任怨做到死,任行傲是希望她脚步放慢些,等他步调一致再往前冲。 更别提她的“后台”有多硬,正巧是老董事长任公允。 |
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