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  话才说出口,与会的六名主管,包括管理公司进出帐的会计纷纷大吼。

  “我不能想象没有湘君的‘罡’,天哪!那还是人待的地方吗”管理工班的监工惊恐的掩面。

  “我的胃好痛,你不要说了……”

  “元昊,你绝对不能这么做。”

  公司里唯一敢喊他名字的人,正是担任会计一职、他母亲最小的妹妹——他的小阿姨。

  如果是十七岁的元昊,他会脾气很大的说他想开除谁就开除谁,老板最大,但三十二岁的元昊,不再是无忧的大少爷,他拥有一间公司,手下有近四十名员工,肩上扛着四十个家庭的生计。

  无法随心所欲,所以就算懊恼不爽,还是要听听底下人的意见,更何况他和员工们相处就像亲兄弟一样直来直往。

  “给我足以改变我心意的理由。”他把笔往桌上一丢,背靠向椅背,双手往胸口一盘。

  跟他胼手胝足,一同奋斗创业到现在的主管们,有一、两个跟他已长达十年之久,大家从青涩冲动的少年,变成现在的沉稳内敛,大家的感情好得不似员工,倒像是一家人。

  可现在他们竟争先恐后的对他说明不能开除叶湘君的原因,争先恐后耶,会不会太夸张了?

  “那又怎样?”他听了那些理由之后嗤之以鼻。“她做的事情不重要。”

  什么“关心大家的身体”,“注意每一个人的饮食习惯”,在他听来,不就是午餐时帮大家订便当,早中晚帮大家倒茶、倒咖啡的小妹嘛,大家没有手吗?这种事情自己做就可以了。

  “元昊,我很难跟你解释湘君对公司的重要性,她对公司业务拓展没有任何贡献这是事实,但是公司少了她……我们会有很长一阵子的伤痛期。”小阿姨婉转地道。

  “‘罡’不是第一次开除不适任员工,任何一个员工离职都会有伤痛期,这是你们要克服的问题。”元昊显然不被这些理由说服。

  “头目,”监工李叔动之以情。“这样太可惜了啦!”

  “元昊……”连他小阿姨也开始用亲情攻势。

  他眼半眯,环视在座主管们,最后他依然力排众议,坚持开除那个他看不顺眼的小职员。“别说了,我心意已决。”

  “头目,一个好的业务和企划可以挖角或自行训练培育,但叶湘君的工作量,以及她在公司的重要性,不是靠训练和挖角就可以得到的优秀人才,你可以开除任何一个业务,但是叶湘君,绝对不可以开除。”向来强势的业务主管站出来帮腔。

  “你质疑我的决定?”元昊不爽的眯眼,瞪向共患难十年的伙伴。

  “对,我认为你开除叶湘君,是天大的错误!”

  听见下属用这种口气反驳他,元昊一脸风雨欲来,平时大家感情虽像一家人,但在公事上他是绝对要求严格,绝不能踰矩。

  “哎呀,有话好好说嘛。”会计小阿姨跳出来扮演和事佬,向来不买任何人帐的元昊,也必须看在小阿姨的面子上收敛脾气。“元昊,大家喜欢湘君不只是私人理由,而是工作上有很多事情需要仰赖她的帮忙。你也听听别人的意见,大家各退一步……”

  经由小阿姨的插手,元昊才冷静下来,心想,这是第一次属下反对他下的决定。

  那个笨手笨脚的女生有什么好?让这些人疯狂的为她护航,就连他难搞的小阿姨也被收买?

  算了,先顺着他们的毛摸,然后再找时间来处理那个冗员,如果她自动辞职,那就不是他的问题了。

  元昊扬起一只手,阻止属下们的议论,待大伙安静后,他才开口道:“好,那我们各退一步。”

  湘君从大三起,就在罡景观设计公司担任工读生。

  半工半读念完大学后,被上司挽留升为正职,揽了更多的杂务工作,小从厕所换卫生纸、换灯管、复印机卡纸维修,大至档案资料归档整理等工作,都落在她头上。

  因为在这个环境里很开心、很快乐,同事们都很照顾她,所以她从来没有想过有一天她可能会丢了这份工作。

  素净的小脸上脂粉未施,长到腰际的直发没有修剪层次,只随意用个发圈扎起一把马尾垂在脑后,穿着打扮朴素,白衬衫外搭棉质V领针织衫,下身配深色长裙,脚上穿粗跟鞋,非常普通不起眼的OL。

  此刻,她忐忑不安的站在老板办公桌前,双手在身前交握,泛白的指节泄露了她的紧张。

  从人事会议结束之后,她就被叫到老板办公室,接着就是让人不安的沉默充斥整个空间,老板翻阅纸张的沙沙声、面无表情不语的模样,气氛凝重得让她想拔足狂奔!

  头目正在看她的人事资料,天哪天哪天哪天哪——

  “今天开会的结果,我倾向于资遣你。”

  元昊倏地阖上资料,发出好大的声响,吓了她一跳。

  湘君怯怯地抬头,看见坐在办公桌后头的元昊,魁梧的身躯在西装的包之下,仍掩不去他与生俱来的剽悍气息。

  被太阳洗礼过的黝黑肌肤,让他的眼睛更为黑白分明,望着她时透露一股杀气。

  好可怕!


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