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| 十 | |
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该死！才几天而已，这个女人怎么不怕他了？ 温康端意识到施筱芸居然敢跟他呛声了。嗯……虽然是一边抖一边呛，但是她是真的不像一开始那样怕他了，而他居然没有半点不高兴的感觉。 而且，她生气的样子竟还满可爱的，就像一只生了气，不断“咩咩”叫的小羊仔，让人忍不住就想要逗逗她。 “喂！你走不走？还是你要看家？”见温康端一直没有跟上来，施筱芸又连忙跑回来，气喘吁吁的小脸双颊通红。 “我才不要看家！”温康端被她一喊才回过神来，赶紧跟了上去。 还好灵体不会脸红，也不怕她看出来。 *** 施筱芸才刚踏进数据处理课，就看到课长的表情活像是松了一口气，几个同事都还没到。 她先到自己坐位上放下提包，这才对课长道：“课长，我回来报到了。” “嗯！”课长端着茶杯应道。 施筱芸的坐位在离课长最远的位置，她坐下来之后，就开始处理积了好几天的工作，该建挡的建文件，该拷贝的拷贝，忙得不可开交。 温康端很久没进自家公司了，更没有注意到原来公司里面有一门数据处理课。他在处理课里左右绕了绕，发现没什么有趣的东西，便转去肴施筱芸在做什么，这么一看下来，才发觉施筱芸做的都是一些最简单的庶务工作，简单来说，就是一个打杂的小妹。 接下来，温康端又去看了看同课的其他人的工作，发觉有些工作还算有点重要性，可是这类的工作，施筱芸却都没有接到，每个文件夹都在传到施筱芸这里前，就先被前面的同事给拦走了，只有最不重要、最花时间的工作才会传到施筱芸的手上。 施筱芸不只拿不到有重要性的工作，也无法拒绝传到她手上的大量基础工作，因此每次都是她的工作量最大，但是…… 照她这个工作法，永远也不可能升职！温康端在心中评估道。 虽然施筱芸工作的态度很好，速度也很快，但是她经手的工作，都是一些不必经验也能做好的工作，也就是说她虽然工作了两年，可事实上几乎是没有“工作”的经验。 这种可取代性高的职员不要说升职了，万一公司要裁员的话，肯定拿这种可取代性高的员工来开刀。 好不容易到了中午，所有人都外出吃中餐了，施筱芸才由纸袋中拿出两个三明治，再到茶水间冲了杯热牛奶就想打发一餐。 “你为什么不到餐厅或外面吃？”温康端问。 “那样太花时间了啊！”施筱芸咬着三明治，口齿不清地道。 虽然温康端一直在心中告诫自己，这件事与他无关，但还是忍不住问施筱芸，“为什么你都要捡别人捡剩的工作做？你们不是同事吗？” “啊！那是因为我资历最浅啊！”施筱芸理所当然的道。 施筱芸一说，温康端才想到。 对了！他家公司最看重的就是“年资”。 有很多传统产业，甚至是政府也有相同的问题，那就是不管做什么事，都爱照年资来算。其实温康端还满讨厌这个制度的！因为这个制度代表了不管你的能力多强，只要你还是菜鸟，就没有出头的一日。可是有很多时候，能力其实与年资没有那么大的关连。 温康端忍不住头痛。 看来回去之后，一定要找机会跟大哥提一下这件事。现在竞争压力这么大，真的不能做什么人事决定，都看年资来评估才行。 这几年他一直在好友魏凌槐的公司工作，魏凌槐的公司就不管年资的问题，所以才能提拔了一群能力优秀的新生代。 至于施筱芸…… 真的不是温康端看不起她，而是她真的不适合在大企业中上班。相处了这几天，又看了她在工作上的态度，温康端觉得施筱芸实在太过贪图安逸了。施筱芸所追求的是一份薪资尚称丰厚又稳定的工作，但在大公司工作的人，员工的企图心绝对不可以只是这样而已，否则就失去了进大公司的意义。 诚然他认为施筱芸的工作能力不错，但若是没有强烈的企图心的话，与其在大公司中做一辈子的keyin或跑腿，还不如去创业卖早餐算了！好好做的话，赚的还比较多。 温康端看着施筱芸，心想，反正她顶多做个三、五年，大概就会辞职回家当哪个男人的黄脸婆了，于是也就没兴趣插手她的工作。 很快的，午休时间就过了。 张课长对施筱芸道：“小芸，你过来一下。” “是。”施筱芸从公文堆中抬起头来。 “把这份资料送去给会计课的沈课长。” 张课长是个三十好几的独身女人，施筱芸平时虽然有点怕她，却不认为她是一个坏人，可是…… “课长……能不能……请别人去好吗？”施筱芸低着头，支支吾吾地道。 “马上去。”张课长抬在半空中的手连一寸也没动一下，手中的文件夹就这么直挺挺地立在施筱芸的面前，“快点！我手酸了。” “是。”施筱芸赶紧接过，拿了文件夹就往外走。 | |
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